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株式会社キーワーズ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:下の人間はならボーナスなし、昇給はほぼなし、資格支援はある、日本能力試
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回答者: 回答なし/ LQA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1050円。残業代262.6円/時。関連資格を取ったら、昇給があり
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低いし、賞与なし、ボーナスなしキャリアアップが不透明です評価制度
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回答者: 男性/ QAテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:キャリアアップ制度のようなものがあり、リーダーの評価、試験的なもので時
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回答者: 女性/ ゲームテスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は先輩方に聞いて、昇給・賞与・各種手当など、全てありません。み
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株式会社キーワーズ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄などはありません。一部の社員以外は定着率が非
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金をはじめとした福利厚生はほとんどない。オフィス環境:オフィスは綺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.2
東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:毎月上司の方が成長に対してフィードバックをしてくれます。年功... 続きを見る
4.1
東京都品川区北品川5丁目11-3
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点:評価は複数の人間がつけており、また部下から管理職の評価するシ... 続きを見る
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東京都中央区小伝馬町ビル 5F
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3.2
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館17階
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やればやっただけ成果報酬として戻ってくる。テレアポ主体の営業... 続きを見る
3.5
岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1
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給与制度:派遣社員なので時給です。その他は通勤手当がでるだけです。派遣... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 16F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスは2ヶ月は出てたと思いますが、月々の給与は低く、母子... 続きを見る

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