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株式会社大貴の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
社保は試用期間中は加入無し

オフィス環境:
朝、社員が清掃をするのでオフィスは綺麗です。来客スペースに飾ってる品々は凄いので清掃時は気を使います。監視カメラが有るので勤務時間中は気が抜けません。テレアポ中椅子の背もたれを使用すると怒られます。トイレ離席も気を使います。昼食も交代でとりますが時間はかけれません

株式会社大貴の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は経営者の気分で平均すると15分位でした。休みも前日の夜になって無くなったりすることも良くあった為予定を入れる事はできませんでした。

多様な働き方支援:
経営者の判断で帰る時間が決まるため、遅くなるときは終電ギリギリだったりしたため早く帰れる事は一回もありませんでした。

株式会社大貴の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るかもしれませんが、失敗したときには全責任を負わされるリスクがあり言われた事に対してリアクションする事の方が無難です。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本同じ扱いでいつもリスクを負っていたのだと思いますので、話やすさはありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人でも成績残せば問題ありません。

株式会社大貴の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性もいましたが普通に考えて長くは続けられません。

株式会社大貴の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:
不動産の知識はそれなりに付くと思います。

働きがい:
テレアポ営業から成約迄結びつけられた時

株式会社大貴の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ひたすらテレアポ営業で業務の進め方を教えて貰えると思ったが全く無かった。上席の見込み客への追客テレはして貰える。

株式会社大貴の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
空き家問題が有るうちは

事業の弱み:
電話帳でひたすら電話しての顧客探しなので確実に先細りになると思います。

株式会社大貴の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
営業で額面ベースでの成績を出せば、もちろん出した分だけの評価はされると思います。しかし、仕事に対してのやりづらさを感じるような場面は多々出てくると思われますので、それらのバランスを考えると正直なところ正当な評価があるのかは疑問なところではあります。。。