Item: 株式会社大貴
Rating: 2.6
Author: 女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るかもしれませんが、失敗したときには全責任を負わされるリスクがあり言われた事に対してリアクションする事の方が無難です。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本同じ扱いでいつもリスクを負っていたのだと思いますので、話やすさはありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人でも成績残せば問題ありません。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:元気よく声高らかに。がベースです声小さいと注意されますあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業、一つの契約を社員全員で締結迄持ち

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会社名	株式会社大貴
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.taiki-realestate.com/
所在地	東京都横浜市中区扇町2-5-15リラックスビル4階

従業員数	32名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	関森雄二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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