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株式会社S.B.Cの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
退職金あり積立式
特に一般的な福利厚生で目立った手厚い保証もとくない

オフィス環境:
自社開発をしていなく客先常駐か在宅なのでオフィス環境と言われるものは、営業以外関係ない。
社長室とかもなく、デスクは6つほど、6人入れるくらいの会議室と、4人入れるくらいの勉強部屋だけある
小ぢんまりとしたオフィスの一角。
以前は3人しか入れないくらいの小さい会社だったため、それに比べたら数倍は大きくなったと思う。

株式会社S.B.Cの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって様々だが、基本的には土日祝休みがほとんど。
勤務時間も繁忙期以外は残業も少ないので良い。
休みの日には定期的にサークルやセミナーなども開催されており
社内交流が豊富。

多様な働き方支援:
各々によって働き方は変わるが、営業陣がなるべく社員を働きやすい環境におくことを重要視しているので
出社したい人、リモートワークしたい人がいる。

株式会社S.B.Cの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
この規模の会社でここまで風通しの良いのはあまりないように感じる。
上司陣のフットワークも軽い方が多く相談しやすいのはかなり大きい。

組織体制・コミュニケーション:
代表や上司がかなり社員のことを大切に思っていて、直接のコミニュケーションを大事にしている。
毎月誕生日会がありその月の誕生日の人を集めちょっといいところの食事会がある。

株式会社S.B.Cの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:
女性の割合が全体の半数近くおり、その中でも稼ぎ頭の方がいるなどして
自分次第で働きやすい環境も含め作っていける。
育休などももちろん使える。

株式会社S.B.Cの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
社内講師による定期的な勉強会があり、資格取得支援制度もあるので、やる気さえあればスキルアップしやすい会社だと思います。
また、定期的に社内イベントがあり、他の案件に参画している方とお話する機会があるので、刺激を受けることが出来ます。

株式会社S.B.Cの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像よりも雰囲気がよく、働きやすい社風だと思いました。また、SESにありがちな経歴詐称もなく、自分のスキルに合った案件を提案してもらえて良いです。
社長や営業担当者もとても話しやすく、親しみやすい方々ばかりでした。

株式会社S.B.Cの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:
既存事業

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

株式会社S.B.Cの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 3万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社指定の資格を取得すると給与が上がる

評価制度:
目に見えた実績があると給与が上がりやすい