回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社全体として有休休暇を積極的に取得するよう勧めており、休暇は取得しやすい環境だと思う。
また、メンバーの残業時間や有休取得状況について役員や部門長が適切に把握しており、残業が続いているメンバーに関しては関連部門と連携して改善に努める等、ライフワークバランスが崩れないよう支援していると思う。
多様な働き方支援：
客先常駐がメインのため案件によるが、リモートワークは可能。
出社しているメンバーに関しても、体調や悪天候により出社が難しい場合等はリモートワークへ切り替えられる等、柔軟に対応していると思う。
また、働きながら育児をしているメンバーが無理なく働ける環境が整っていると感じる。（産休及び育休や業務時間の短縮等）
会社全体として有休休暇を積極的に取得するよう勧めており、休暇は取得しやすい環境だと思う。
また、メンバーの残業時間や有休取得状況について役員や部門長が適切に把握しており、残業が続いているメンバーに関しては関連部門と連携して改善に努める等、ライフワークバランスが崩れないよう支援していると思う。
多様な働き方支援：
客先常駐がメインのため案件によるが、リモートワークは可能。
出社しているメンバーに関しても、体調や悪天候により出社が難しい場合等はリモートワークへ切り替えられる等、柔軟に対応していると思う。
また、働きながら育児をしているメンバーが無理なく働ける環境が整っていると感じる。（産休及び育休や業務時間の短縮等）
AZURE・PLUS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文AZURE・PLUS株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・定期健康診断(年に一度、全額会社負担で基本健診を受診することができる)
・社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、保養処理用、娯楽施設割引）
・退職金制度(企業型確定拠出年金選択制)
・社内懇親会(月１回の帰社日に希望者)
・社員旅行(旅行積立金制度あり)
・資格支援制度(受験料補助、お祝い金)
・社員紹介制度(リファラル制度)
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児時間/育児短時間制度
※コロナの影響で中止になってるものもあります。
オフィス環境：
現在、私は大阪支社勤務しています。なので大阪支社についてになりますが、
現在のオフィスは地下鉄バスが多いエリアになっていて、好アクセスといえる立地になっています。
ビル設備としては、1階に受付、エントランスがあり、
2階にはラウンジがありそこで休憩をとることも可能。
会議室、マシン室、事業部ごとに執務室など、
用途に合わせて利用できるスペースがある。
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