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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
年1回の昇給と記載はありますが、実績により変動するので確実に年に1回昇給があるとは限りません。
ほぼ入社時のままの給料で働いている方が多いと思います。
賞与に関しても、店舗の売上に準ずるので年2回賞与があっても金額は気持ち程度です。
コロナ禍になる前から賞与は変わっていないません。

評価制度:
昇給に繋がる明確な基準が個人の売上ではなく、店舗としての数字なので仕事に対して評価があまりされていない印象です。
役職がついたとしても、それが手当として反映されるのもほんの気持ち程度です。

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:年齢や社歴関係なく、意見はとても聞いてくれる環境です。やる気
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:成長する機会は当たり前ですが、本人の気持ち、行動次第です。専
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもいわゆる昔ながらの社風です。マンパワー重視です
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:本社と店舗はあまり風通しが良くないように思います。営業陣は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼなく、また休暇も取りやすいです。しかし、店舗の
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給はとても取りやすくライフワークバランス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】休みもなく働きづめでも、なかなか評価されない。休日でも
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男女で差があることがあまりないので、働きやすい環境です。育休や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
入社理由・入社後の印象:入社後いきなり東京本社で研修があった。1週間の間前半座学
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この数年は、賞与は月給の半額です。評価制度:評価制度が新設されましたが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。ある部署ではメンバーのほとんどが女性。時短
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給申請は通りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:あまりキャリアの成長は見込めない。社内にロールモデルはいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の働きやすさ:たった1年に限られるが産休育休を取っているスタッフもいた。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制:綺麗事が好きな会社だという印象がある。お客様とスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ売上を上げても、給料や賞与には全く加味されないので、金銭的なや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:この先、卸売としてやっていけるのか非常に不安。現代の若い人たちはもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはその期でどんなに売上げをあげても「前年が悪かったから」と寸志
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社からほぼほぼ上がる事はない。上がっても微々たるモノ。なので入社時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
多様な働き方支援:プライベートでも関係なく電話がかかってくる。中には出勤したとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:給料が全く上がっていかない 評価の基準が分からないので、モチベーションも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:マニュアルはあるがとても分かりにくい。現場のスタッフが教えたことと本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日数107~110と明記されているにも関わらず、実際に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月05日
成長・キャリア開発:お客様とのやりとりにとてもやり甲斐を感じます。ずっと使わずに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
福利厚生:どんな福利厚生があるのか全然分からなかった。本社勤務の人と店舗勤務の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日出勤。しかも奇数の週の土曜出勤なので第5週が土曜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:在籍してまだ2年余りだが、退職者がとても多い。数ヶ月で辞める人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の買取がある。出張組の一人勝ち。出張手当も貰える上、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
オフィス環境:百貨店に入っているため清掃員が綺麗にしてくれる。勤務中はディスプレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:過去、契約社員ばかり雇っていて、本社の人間とトラブルになり辞められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:変な意味で男女の区別がある。男性の仕事、女性の仕事と分け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:早番の時は18時で上がれるので、接客業の中では早い方だと思う。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:本社にはお座敷の共有スペースがあり、お昼寝などは昼寝をして休んでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休は1年で戻ってこれないと辞めさせる、と男性上司から通達があ
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