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マイクロンメモリジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マニュファクチャリング/ engineering

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:
部門によってはキャリア開発が可能だが、基本的には定常業務に追われスキルアップにつながるような業務/教育には時間を割くことができない。

働きがい:
若手から高度な判断/責任を求められるため、業務の進め方の裁量が完全実力となって現れる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。社内にドキュメントが膨大にあるので、いく
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:なし働きがい:高学歴や実績のある社員と働けること。能力のある
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回答者: 男性/ フォトプロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ATE(アルファテクノロジーエンジニアリング)/ プロセスエンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:特に資格取得手当はないはずである研修は入社時と定期的にくるト
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回答者: 男性/ フォトプロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ATE(アルファテクノロジーエンジニアリング)/ プロセスエンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:プロセスエンジニアとして働いているうちは外部で役に立つ資格や
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技
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回答者: 女性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:自分が担当するプロジェクトで、数字的に成果が出せると頑張ってよかったと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:前向きに結果を出していく人は入社年度に関係なく、裁量権は与えられま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 製造作業員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:あまり与えられていませんでした成長支援制度:社内教育、資格試験にた
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:OJTも研修も資格取得のための勉強会もありませんでした。学び
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MFG/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:研修はあるかもしれないが、とにかく時間がなさ過ぎて資格取得に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Project Management Office/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがいを感じるポイント:基本的に暇な時間はなく、常に働いている状態である。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Project Management Office/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
仕事を通して身につくスキル:会社が大きく、部署も多数あり、また外国の向上とのやり
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回答者: 男性/ PEE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DRY/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリア検証や各種ソフトウェアの使い方など研修は少しずつ充実
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあり自由参加案件もあり。ただ休暇日が潰れやすい
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回答者: 男性/ 生産技術(PEE)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産部門(MFG)/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:量産部隊は壊滅的勤務時間は長いが、生産管理や展開作業が主なた
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修は普通の企業のように充実していると思う。ただ日頃の業務が
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回答者: 男性/ PEE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DRY/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:求めれば与えられる環境は整っているのではないかと思う.生かす
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:e-learningは多くあるが、実務に必要なものはあまりな
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回答者: 男性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:仕事はだいたい同じですからすぐ面白くなくなります。でも社内で
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発: 研修は曖昧な感じ、あるはあるだけど、重要な内容は基本的に本
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回答者: 男性/ APP engineer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:e-learing、トレーナー方式の社内トレーニングがあるの
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修とは違う形で研修で行ったことが利用された働きがい:搬入作
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:半導体の知識は身につく。激務の為仕事以外の事は身に着けにくい
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格自体が特に必要ない。各個人に、教育がオンラインでアサイン
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WET/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:キャリアは装置を触る人ならつく。プロセスの方だと次の転職先も
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回答者: 男性/ shift/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:最先端の半導体製造に関わっており世界的に知名度のある企業で働いていると
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回答者: 男性/ IE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:オンライン学習の機会があります。あとは本人次第です。働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:各種教育制度あり。働きがい:シフト勤務の場合、休みのメリハリ
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:やる気があれば沢山仕事を任され、出世もします働きがい:仕事は
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回答者: 男性/ 開発・研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:開発部門にいると結果が、すぐにフィードバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:色んなことは成長できます。働きがい:意見を言うことが尊重され
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスエンジニア

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:ない。主な研究はアメリ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:けんしゅうはe-LearningとOJTで、やりながら覚えて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:eラーニング制度あり働きがい:給
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