回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
成長と変化を恐れない社風だと感じています。
物事の決定から開始までのスピードがとても早いです。
同じ業務を長くやることもあれば、短期間で色々な業務を経験することも可能です。
自分のアイディアを上長に提案し、即採用されることもあります。
挑戦したい人や早い段階で成長したい人には向いている社風ではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション：
社長や役員と頻繁に話す機会があり、風通しの良さを感じています。
普段から話しやすい環境があるので、会議の場などでも役職があってもなくてもベテランでも若い社員でも自分の意見を伝えやすいと感じます。
社員同士では、お互いの目標を達成することが出来たら一緒に喜ぶ文化がありますので達成感は感じやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性：
女性で管理者をしている社員もおり、性別関係なく挑戦できる職場だと思います。
年齢層も１０代で入社する社員から３０代後半で入社される方もおり、様々な年代の方が一緒に働いています。
お互いのバックグランドを尊重し合える職場であると思います。
性別や年齢に関係なく、みんなで頑張ろうという雰囲気が全体的にあります。
成長と変化を恐れない社風だと感じています。
物事の決定から開始までのスピードがとても早いです。
同じ業務を長くやることもあれば、短期間で色々な業務を経験することも可能です。
自分のアイディアを上長に提案し、即採用されることもあります。
挑戦したい人や早い段階で成長したい人には向いている社風ではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション：
社長や役員と頻繁に話す機会があり、風通しの良さを感じています。
普段から話しやすい環境があるので、会議の場などでも役職があってもなくてもベテランでも若い社員でも自分の意見を伝えやすいと感じます。
社員同士では、お互いの目標を達成することが出来たら一緒に喜ぶ文化がありますので達成感は感じやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性：
女性で管理者をしている社員もおり、性別関係なく挑戦できる職場だと思います。
年齢層も１０代で入社する社員から３０代後半で入社される方もおり、様々な年代の方が一緒に働いています。
お互いのバックグランドを尊重し合える職場であると思います。
性別や年齢に関係なく、みんなで頑張ろうという雰囲気が全体的にあります。
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株式会社One'sWill