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社会福祉法人どろんこ会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
産休、育休がしっかり取れる。時短勤務も長く使えるが時短でもフルタイムの職員と仕事量は変わらず持ち帰ったり、残業して対応しなければならないことが多い。
子育てのために時短にしているのにフルタイムの職員よりも仕事量が多い園も実在する。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:有給は他の職員と被らなければとりやすいです。ただ連休にくっつけ
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回答者: 女性/ 人事採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:業界柄、本部も女性が多い職場になっており、産休復帰の方も多いで
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回答者: 女性/ ちょうりいん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:保育業階ということもあり、部長やSVなどは女性が多かった。直属
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回答者: 女性/ 園事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ どろんこ保育園

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:現場は女性が強い会社女性が8割の割に子どもの行事や発熱に理解が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境で、育休も
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと思います。保育園なので子ども
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性職員が多い職業のため、生理休暇などがあるが、使っている人は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:常に人手不足ではありますが、現場の人間同士協力し合って足りない
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多い。配属先によっては、男性社員の方が肩身が狭くなる
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回答者: 女性/ 学び事業部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学び事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:部署によるが時短や、リモート、休暇の取りやすさなどから女性は働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産前産後休暇あり。育児休暇あり。比較的働きやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社会なので必然的に女性の管理職登用は多
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる職員は子どもの体調不良の際、すぐにお迎えに行けたり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:時短の制度が充実していると思う。子どもが小学6年生になるまで使
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回答者: 女性/ 看護科師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:育休や産休はとても取りやすく、子育てのための時短勤務も取りやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産前休暇・育児休暇が取りやすい様に見える。時短勤務の適用にも柔
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う、というか男も女も関係ないという感
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。子どもの体調不良時など帰りやすく休みやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度などが確立されているので、休
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、働きやす
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回答者: 女性/ ちょうりいん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:保育業界ということもあり、女性職員が圧倒的に多かった。保育士、
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為、働きやすい。また男性に対しても話しやすい環
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:私の周りに育休産休をとっている人がいないのでわからない。制度と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休育休、通院、子供の都合での急な休みなどに理解があり、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、産育取得者や子育て社員も
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすい、生理休暇など取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:女性の多い会社かつ保育園を運営している会社のため産育休には理解
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりと取れ、子育て家庭は時短
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:保育園なので比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、働きやすい。割と人間関係はいい方なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚で家族が倍に増え、出産で疲弊してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:私は利用していないが、定例会議に子供を同伴させても良いらしい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は比較的しっかりと確率していて、働きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:本部スタッフが保育経験のない職員なので、保育を分かっていない。
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