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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国保のため、保険料が高いです。また、就労時に労働条件の通知をいただけないため、年収が不明です。ボーナスの賭け率に関しても、完全に個人によって違うようです。安定した年収は見込めません。
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精勤手当がでます。また、交通の申請等も制限なくしやすいため、通勤方法の
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標をたてます。その内容は、自分の意思ではなく先輩からの指示
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1日200~250人の患者様が来院されるため、検査や診察、会計場面での
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静岡県浜松市中区聖隷ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結果に伴う昇給では無く、社歴に伴う定期昇給(基本給のベースア... 続きを見る
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愛知県一宮市開明字平1
医療・福祉・病院・クリニック
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愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5-2
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
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回答者: 女性/ 受付コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給はありません。賞与は頑張っている人は貰えますが、評価によ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市 北区中之島5丁目3−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
評価制度:ラダー制度を導入されていて、ある一定のラダーには達しないとい... 続きを見る
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兵庫県神戸市兵庫区東山町3丁目3-1
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回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与、昇給はいいです。長く働いていたらしっかり家族を養えます... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階  
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に4回あると言われているが、ほとんど上がらない。1回... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:走行分ガソリン手当、マイカー借用手当のほかにタイヤ交換手当、... 続きを見る
2.7
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 6F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に数度面談があり上司と目標設定を行い、前回の目標設定の達成... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:1回のミスで評価するのでなく全体的に見てもらえると思います上... 続きを見る

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