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回答者別の社員口コミ(株式会社オオサワ創研)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みは増えましたが、年間休日110日から今までの年間休日94
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦的と言えば聞こえは良いですが、何事も長続きしないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:寮はありますが、リフォーマー専門学校に入学する人向けの短期滞在用の寮を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい社員が増えている反面、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】私の経験では、あまりサポートらしきものはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:リフォームについて一連の流れを学ぶことはできますが、年齢を重ねて後輩の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司との面談があるみたいですが、仕事が忙しいからなんでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
成長・キャリア開発:新卒で入っても仕事をちゃんと教えてくれる先輩や上司がいないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:定期的に社内で勉強会があります。普段知らないことを勉強できるのは良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日が増えました。週休2日になったのはよかったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:大手並みの査定制度があるって言ってる割には、環境整備や360度評価で社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:他の会社に比べて特筆すべきことはありません。社員旅行もありましたが、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日になったとしきりにアピールしていますが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:福利厚生って何ですか?飲み会が多いって、行きたくない人だっているんです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価で社員の採点をさせられるのは嫌です。一番の人はいいけれど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:会社に入って初めて建築に触れた社員が多いので、勉強会があっても分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:定期的に勉強会があるので、研修には力を入れている会社だと思います。私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:環境整備に力を入れているので、きれいな職場です。男性社員ではなく女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性で管理職になった人はいないので、もっと女性社員にもチャンス
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2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:出産しても育児休暇を取った後に職場復帰出来るのはとても良い事だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:こちらのサイトの書き込みのせいかわ分かりませんが、年間休日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:色々な仕事を経験出来る点では良いと思います。働きがい:リフォ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日になりましたが、実際は休日出勤する事が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月12日
オフィス環境:社内の整理整頓は行き届いていると思いますが、他の会社に自慢できるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:喫煙所の灰皿のタバコは喫煙者が片付けて欲しいと思います。灰皿がいっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:環境整備が行き届いているので職場はきれいだと思います。みんなで使う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:お引き渡しの時にお客様に喜んで頂いて、その笑顔を見た時が一番うれしい瞬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員は事務的な仕事が多いので軽く見られがちなのでしょうか?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は改善されて多くなりました。今年からお盆休みも5日
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