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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を取ってて、コアタイムは11時から17時。で8時間勤務の1時間休み。
しかし、結婚式や前撮りなどのお客様対応がある時は休憩1時間はほぼ取れない。お昼は10分で済ませて仕事しないといけない。
また、撮影が無くても1時間休みをしている社員はほとんどいない。昼休みを取ってたら仕事が追いつかないので、昼食を取ったらすぐに仕事をする。それが無言のルールみたいになっている。


休みはシフト制の月8日とGW休暇3日、夏休み3日、年末年始休み5日の107日である。繁忙期は休日出勤や10連勤以上などもある。いきなり撮影の仕事が入ることがあるので、余暇の計画は立てづらい。
休みの日にも仕事の連絡が来るので、休まらない時もある。

多様な働き方支援:
フレックス制を取ってるので、早めに帰る事は可能だが、早めに帰るとまだ働いている式場スタッフや他社員から連絡が来ることもある。

回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:様々な分野で活躍できるところ事業の弱み:まだ社員数が少ないため、ひと
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回答者: 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は無し。取引先の式場の互助会に入らされるが、9千円の互助会費の内
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回答者: 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は着く。人手不足のため、撮り方の基本を先輩から学
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:20代30代の若い世代が中心になって活躍している組織体制・
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標に対してクリアしているのか。売上貢献しているのか会社への貢献度評価
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助あり家族手当あり技術手当あり休日出勤手当ありオフィス環境:ネッ
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回答者: 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:沢山の結婚式の撮影が出来るかと思ったが、上に行け
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:自信がやりたい新規事業など、会社の稟議が通れば実現することが
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日が基本、仕事になります。自分の裁量である程度自由に休みを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:新郎新婦のお父様が挙式前に「俺は、絶対泣かない」と言っていたのだが、挙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
教育・研修:この会社は未経験の方が多く、先輩方が苦労したところやつまずきやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:撮りや当日の撮影を通じて2人とわけ隔てなくコミュニケーションがとれ、撮
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:婚礼事業だけかと思っていたが、多岐にわたりいろい
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回答者: 男性/ ブライダルカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:実力主義の体育会系な部分があるので、女性社員の定着率は低いと思
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回答者: 男性/ 写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく働けます。女性も多
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