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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は随時あるが所属するエリアによっては枠が埋まっていて能力があっても昇給できないことがある。その場合は他エリアへの希望を出せば昇給できることもあるので普段から上長に希望を伝えておくことが重要である。
賞与は半年間の売上でプラスマイナス評価で基準値より多くもらえることもある。役職によってボーナス基準額が違うので努力次第で多くもらえることもある。

評価制度:
能力さえあれば二十代前半でエリアマネージャーまで昇進することもできる。年功序列はなく、実力主義が非常に強い。努力できる人にとってはきちんと評価されるので不満が溜まりづらいと思う。昇格の基準は売上や日々の勤務態度、向上心など総合的に決まるので、売れる店舗売れづらい店舗関わらずきちんと評価してもらいやすい。また、ノルマはなく上長と相談して目標を決めていく。ゆっくり成長したいか急成長したいかもきちんと伝えれば応じてもらえるのできちんと真面目に働けるひとであればストレスなく働けると思う。
きちんと頑張りを評価されたい人には合う会社だと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与や昇給は明確な判断基準は無いと思います、そして販売の為売り上げで見
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇進すると役職手当がつく。賞与は年2回。役職によって1万円から3万円違
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:個人売上の達成率によるインセンティブが導入されました。100%取って当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修体制はしっかりしています。先輩スタッフが独自のマニュアル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:人を助ける的な社内モットー親会社が結構大きいから組織として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:接客というより営業に近いスタイルで、商品一点買いじゃ
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:お客様とのコミュニケーションをとても大切にし、お客様の潜在
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は入社後に1度だけあったが、それ以降は店長にならない限りないと思う
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価をされれば上がります。しかし2日前に聞いていた話と違う、給料が上が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:店長候補の販売スタッフとして就職しました。上司によってかなり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安い。店長で手取り20万くらい。半年の仮スタッフで手取り16万。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったり、休みが取れないなどはないです。月に3日まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お得意様や顧客が再来店してくれた時。ケースだけではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:勤務時間は館によって異なる。繁忙期や土日は割と忙しいが、平日は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:スマホアクセサリーの販売だけでなく、修理、買取にも力を入れ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は全員必須。その残業代は組み込まれている。超過した分も払
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若いスタッフがとても多いのですごく勢いがあり、やる気に満ち
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は半月分が夏と冬に支給されます。販売業界にしては月の給与は良いと思
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回答者: 男性/ 小売り・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:社会保険は労災・雇用・健康・厚生年金を完備しています。そのほかにも結婚
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般スタッフから店長やチーフなどの役職が上がることによって昇給される制
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:やる気を見せたら店長には早くて半年でなれるらしい。店長になれ
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本月に10日程度休みがある。3日以上の休みを取るには同じ店
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や日数は決められているため、休日出勤などはありません
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:接客業にしては悪くはないと思います。給与は高いとは言えませんが、その他
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度により頑張れば賞与が上がる。売上目標は店舗によって違
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 --万円 --万円 --万円
年収 416万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、役職が上がらなければほぼない状態。販売業にしては、元々の給料が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8.5時間の1時間休憩、休憩は分けてとるこ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8.5時間で休憩が1時間なので、ほぼほぼ一般企業と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ショップチーム

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初め賞与は少ないですが、月の給料が高いため気になりません。また、売上実
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:商品開発などもあるがメンバーは選抜式風通しの良さはあまりな
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:この会社で頑張れば頑張るほど自分を認めてくれる会社です。今日
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は特になし。修理に関しては修理専門の店舗に1~
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格や研修などは必要ないです、販売するだけなので。その為資格
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回。10万円貰えます。インセンティブ制度が導入され個人売上次
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