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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
給与水準:社会課題解決を目指し活動している団体のため、給与をモチベーションにする人にはミスマッチだと思います。やりがいや成長、社会貢献実感等は間違いなくあり、給与も大手企業等に比べるとやや劣りますが都内で全く差し支えなく一人暮らしできる程度はあるので、ここに重きを置く人でなければ気にならないと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:こちらも同様に、ここにモチベーションがあったり過度に期待する方にはミス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:「子どもの貧困」の解決をミッションにかかげている団体なので、日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:若い人が多い組織ということもあり、多くの権限と裁量を与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:業務へのコミットを前提にすれば、やりたいことをやらせてもらえる風土があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:会社の制度がまだま十分には整っていない部分もあります。一緒に良くして
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