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株式会社トラストシップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トラストシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラストシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達担当

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:
コースによっては狭い道を通ったりするので運転面は向上すると思う。また役職を目指すのであれば運行管理者や衛生管理者などの資格も必要なのでスキルも身につく。

キャリアへの影響:
組合員とのコミュニケーションの重要性や、運転において安心安全な行動をしていくことが大切であり、身についたと思う。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:ある程度の役職まではなれますが事業所長、副社長になるまで長い

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あって運転訓練などあり大変ですが、悪くないです!

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:お客様に直接感謝のお気持ちを聞かせてもらえることはとても嬉し

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

働きがい:体力的に定年まで継続して働くイメージが持てず、退職しましたが、職場の関

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回答者：回答なし/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:運転する職なので運転能力は上がるかと思います。入社して安全運

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:新入社員への研修、運転研修、コンプアリアンス研修など様々な教

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:基本的に力、コミニケーション力があれば基本仕事はできます。会

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:できないと思う。チームリーダー以上にならないとただ配達してる

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:特に無し。４０代後半の方も配達に出てるので、入社したら一生配

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅配事業部第2エリア4地区/ 所長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:管理職となると様々な場面での経験をすること

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回答者：女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:入社後、運転の研修をしっかりやってくれるので、運転に自信がな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:わからないことがあったら、上司に遠慮なく聞いたりできる働きが

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:特になし、誰でも出来る配達の仕事働きがい:特になし、頑張り次

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:運行管理士の資格手当が出ます研修は2ヶ月あります働きがい:配

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:独り立ちすると基本的に研修はなくなる。配達して、事務作業して

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修中本社に何回か行かなければならない時がある。働きがい:利

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:コミュニケーションをとる事がとても大事になってくるので、人と話すのが好

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修期間は新入社員の飲み込みによりますが、仕事のできる人なら

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:毎週おなじルート配達なので仲良くなるお客さんも多くなったりとやりがいは

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップ時の研修あり働きがい:地域やお

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達担当

3.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:運行管理者や食品衛生責任者を取得することで役職についたりと上昇志向を持

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

働きがい:人から感謝される仕事なので、そういうのが好きな方なら

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:運行管理士の取得手当がでます研修は2ヶ月あります働きがい:配

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回答者：男性/ ルートドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:配達業務とは別に営業をかけることがあるため、営業としても働け

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:ただ商品を届けるだけではなくお客様とのコミュニケーションも必要となって

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:人との関わりが大切になるので人間関係の面では成長できる働きが

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:成長に関してはあまり感じません。毎週同じことの繰り返しです。

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:将来の役に立つ事はない。配達が早く終わった空き時間に資格の勉

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつくと思われる。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:年が若ければ、チームリーダーやその後のキャリアアップも可能か

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:特になし。ここでしか使えないスキルしか身につきません。働きが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：コープみらいが母体の企業なので、非営利組織のはずだが、売り上げや収益を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：配達先の組合員さんに直接や間接的に感謝される瞬間が一番やりがいを感じる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：配送だけでなく、お客さんの要望を聞いたり提案したりといった事

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会社名	株式会社トラストシップ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://trust-ship.co.jp/
所在地	埼玉県埼玉県所沢市大字坂之下166番地3

従業員数	1100名
設立年	2016年
資本金	20百万円
代表者	成田章二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2640件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(948件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4876件)

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