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アプコグループジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
営業だと個人事業主なのでワークライフバランスは自分の仕事の組み立て次第。バックオフィスは土日祝休み。そこで仕事するかしないかは個人の判断。

多様な働き方支援:
副業は禁止、契約形態によるが正社員であれば早帰りも遅く来るのも自分がコントロールできると思う。

回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは出来なくはないが、交通費が支給され
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回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
休日休暇:有給は取りやすい。有給と夏季休暇を合わせて9連休なども取りやすい。しか
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回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:フルフレックスでいつ働いてもいいです。しかしながら会議などがある
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回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。しかし、営業が動いているため連絡が来ることがあ
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回答者: 女性/ 支社サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:人手不足により、仕事が自分しか出来ないものを担当していたため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は自分が出たい時に出るといった形になります。しかし休みす
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:契約が取れているなら休めばいい、取れてないなら休みはなし。取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:個人事業主なので自由に働くことが出来ます。が、生活していくた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みや働く時間は基本的に自由であるが、新人トレーニングなどで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:フルコミッションのため自分の思うような給料が入ってきそうであ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:マーケティング、セールス、コンサルティング、経営、税
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:好きな時に休みが取れることと人間関係でトラブルなく、休みたい時に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:有給はない。長期休暇などはシフトを自由に組めるため取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:完全にシフト制で役職の付いてない人はほとんど自由にシフトを組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。経営者になりたい人のための仕事な
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由です。いつ休んでも問題なし。働く時間も決まってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は雇用されていないので、自由といいますが大体の
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分で決めれる。ただ、一人ぐらいだと家賃払う余裕は基本的には
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。6連勤以上はしないように決められてます。週5勤
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回答者: 男性/ NPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みは木曜日が基本的に休みです。あとは自分できめらます、前日
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:獲得できれば短時間しか働かなくていいですが、獲得できないと働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス/ オペレーター

4.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:シフトの休み希望は100%通るので休みたい日に休める。元々定
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:木曜日は定休日たまにオフィスでの集まりがある(BBQなど)多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にいつ休んでもいいし、毎日出勤してもいい。フルコミッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:完全に自分で決めることができました。しかし稼げていないとなる
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回答者: 男性/ 営業代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相当長いときもあれば短いときもあります。大体9:0
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回答者: 男性/ 個人宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。休日も関係なく連絡が来るため、ワークライ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に自由休みも自分で決められるただ、昇進するとチ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:週6の社員が多い。多様な働き方支援:シフト制なので、休みは比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は平日となっており、管理側に回ると休日も休みの日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:完全成果主義なので、休日は自分で選択できる。ほとんどの社員は
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:比較的事由で実力主義である。副業もOKであるため、副業をして
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回答者: 女性/ キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ キャンペーンスタッフ

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場には18時までいるが、雨などでやむなく早上がりす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇時間は基本的に個人の裁量で決めることができる。勤務時間は
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