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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：エンジニアの派遣先を探す営業が、エンジニアの働き方を知らずに営業していたら、それこそ仕事内容をわからず仕事を紹介してきたり、単身赴任ありきでの仕事を持ってけることも多い。採用に関しては会社での社歴が浅く、理解しきれていないのにリクルーターをやっていたり、外部のリクルーターに手伝ってもらったりしていて、会社の将来をなんとかしようとしての採用でない。
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口コミ投稿日：2016年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年10月22日
福利厚生：使う時にネットで申請を行いますが、たまにパソコンから入れない時があって
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：エンジニアとして生涯やっていくにはいいと思う。いろいろな業界
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まずまずの金額、一応業界でトップということで額面は高い。しかし、派遣と
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】エンジニア仲間を増やす設計職に憧れ【入社後の
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
勤務時間・休日休暇：派遣なので、その派遣先によってまちまち。派遣先によっては毎月
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
勤務時間・休日休暇：残業が多い派遣先で働ければ、金額的には恵まれる。しかし、大概
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
教育・研修：改正派遣法で派遣元であるメイテックは教育機関がなければならないが、創
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：やはり、派遣なので派遣先によってはいつまでもお手伝いの仕事し
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：エンジニアとして、派遣先で業務をするのであれば会社に対して背中を向け
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
仕事内容：側から見ると、世の中の物を考え出したのはエンジニアという仕事のように見
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口コミ投稿日：2016年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年10月22日
福利厚生：えらべる倶楽部なので結構重宝してます。 以前は保養所や、スーパーカーの貸
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
勤務時間・休日休暇：メーカーのように、計画年休のように、何日間かの連続した年休制
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
事業での社会貢献：エンジニアの派遣という職種のため、例えばメーカーの社員のように
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
福利厚生：以前は会社の保養所があっちこっちにあったし、フェラーリなんかの貸し出し
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月25日
勤務時間・休日休暇：派遣という働き方なので、どのアウトソーシング会社も同じだが、
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：派遣先で業務をしているため、その人物を正しく評価できているかといえば必
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：技術力向上やスキルアップ促進をかかげながら、技術やスキ
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月23日
働きがい：派遣という形態のため、当然ある決まった期間で契約で戻され、また別の派遣
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
社内制度：社内派遣制度はそもそも、エンジニアから内部への職能を変換するためのもの
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
社内制度：派遣という業界の中で、社内派遣制度というものがある。必要な部署に社内か
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
仕事内容：開発設計。この仕事は資源のない日本では決して無くなる事がない仕事である
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職：機械設計なので、大概は男性ばかりの職場。どうしても残業が
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】個性が強すぎて、合わないと何の魅
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
新規事業への取り組み：これまでにあまりないことを、まずは器からってことで始める会
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【仕事の厳しさ】多くの業界、製品の知識を理解する必要があります。また人
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職：自分は機械設計ではあるが、その中で女性だと、男性ではなか
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：バブル崩壊の時は前年比47パーセント減と酷かった。それまでが、世間と同
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：バブル崩壊の時は酷かったものの、それ以降はなんとか戻しつつあり、経営の
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
新規事業への取り組み：良い部分で書いたことは裏返しで、まずは器を作るが、その後何
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くない。自分が年配であるせいもあるが
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】言葉は良くないですが、商材が人な
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】今までのブランド力があるため、ある
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：配属される営業所によって空気が大きく変わるようですが、営業でし
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】関節職からとのコミュニケーショ
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メイテックのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

メイテックの回答者別口コミ（3人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年02月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
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