回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務先によると思いますが、早めに申し出れば調整してもらえます。シフトが出てからだと勤怠システムの変更も必要なため、園長などに申し出て修正してもらう必要があり、面倒だなと感じます。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切できません。外部のリモート研修を受ける場合、出勤して職場でリモート研修を受けなければなりませんでした。
時短勤務はしている人がいなかったため、制度があるのかもわかりません。
副業についても一切わかりません。身の回りに行っている人もいなかったのか、隠れて行っているのか不明です。
勤務先によると思いますが、早めに申し出れば調整してもらえます。シフトが出てからだと勤怠システムの変更も必要なため、園長などに申し出て修正してもらう必要があり、面倒だなと感じます。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切できません。外部のリモート研修を受ける場合、出勤して職場でリモート研修を受けなければなりませんでした。
時短勤務はしている人がいなかったため、制度があるのかもわかりません。
副業についても一切わかりません。身の回りに行っている人もいなかったのか、隠れて行っているのか不明です。
社会福祉法人尚徳福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人尚徳福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種手当は充実している。
家族手当、通勤手当など。
しかし、私の場合「調整手当」がついていた。
オフィス環境:
立地は山の手前なため、非常に自然が豊か。だが、その分周りには何もない。
建物は田舎ならではの雰囲気が漂っている。
さすがにもう少し、全体的にメンテナンスしてもいいのではないかと思う。
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