琉球大学医学部附属病院のカテゴリ別口コミ（23件）
琉球大学医学部附属病院の回答者別口コミ（4件）
- 病理診断科 / 特命助教 / 歯科医師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月29日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月18日
- ドクタークラーク アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年11月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年02月14日
琉球大学医学部附属病院の職種別口コミ（23件）
琉球大学医学部附属病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月18日
琉球大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
部署によるとはおもいますが優しい人が多く、人間関係は良好です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦であったため職員間の交流の場はあまりありませんでした。通常はコミュニケーションをとる場は多かったと聞いています。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いですが、力仕事も多いため男性も活躍しています。
部署によるとはおもいますが優しい人が多く、人間関係は良好です。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦であったため職員間の交流の場はあまりありませんでした。通常はコミュニケーションをとる場は多かったと聞いています。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いですが、力仕事も多いため男性も活躍しています。
琉球大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
琉球大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
病棟配属までに全体研修もあり、知識を身につけることができますが、部署によって行っている治療等が異なるため、部署でのOJTで知識・技術を習得することが中心になると思います。
働きがい:
患者様や職員から信頼されていることを実感したとき。患者様を自身でアセスメントし、必要なことを考えながら支援するための知識やコミュニケーション能力を培うことができる。
病棟配属までに全体研修もあり、知識を身につけることができますが、部署によって行っている治療等が異なるため、部署でのOJTで知識・技術を習得することが中心になると思います。
働きがい:
患者様や職員から信頼されていることを実感したとき。患者様を自身でアセスメントし、必要なことを考えながら支援するための知識やコミュニケーション能力を培うことができる。
琉球大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
琉球大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病理診断科/ 特命助教
4.5
事業の強み:
ある、独自性。
事業の弱み:
あまり思い浮かばない
事業展望:
新規に、移転することで、医療特区のような形で、県内はもちろんアジア各国からの医療ツーリズムで患者を呼び込んだり、さらなる発展が期待できる。特に重粒子線治療が可能になることは大きい。
ある、独自性。
事業の弱み:
あまり思い浮かばない
事業展望:
新規に、移転することで、医療特区のような形で、県内はもちろんアジア各国からの医療ツーリズムで患者を呼び込んだり、さらなる発展が期待できる。特に重粒子線治療が可能になることは大きい。
琉球大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 408万円 | 26万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 408万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
あまり昇給はない。賞与は1年目の6月は半分以下ですが、12月から満額もらえます。家賃手当や交通費手当もありました。それ以外はあまり把握できていなかったです。
評価制度:
ラダーというものがあり、それを取得する事で評価があがります。副師長や師長をめざすのであれば取得する必要があると思います。目指していない方も取得するよう求められますが、取得していない方もいました。
それ以外には個人目標を年度初めに立て、それを年間通して達成できたかどうか評価することがありますが給与等に反映はされていないと思います。
あまり昇給はない。賞与は1年目の6月は半分以下ですが、12月から満額もらえます。家賃手当や交通費手当もありました。それ以外はあまり把握できていなかったです。
評価制度:
ラダーというものがあり、それを取得する事で評価があがります。副師長や師長をめざすのであれば取得する必要があると思います。目指していない方も取得するよう求められますが、取得していない方もいました。
それ以外には個人目標を年度初めに立て、それを年間通して達成できたかどうか評価することがありますが給与等に反映はされていないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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琉球大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文琉球大学医学部附属病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病理診断科/ 特命助教
住宅補助あり、職員宿舎あり、
オフィス環境:
小さなミーティングで使えるようなスペースがない。
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