株式会社イノセントのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社イノセントの回答者別口コミ（8件）
- 入力事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月03日
- テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2020年01月09日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
株式会社イノセントの職種別口コミ（30件）
株式会社イノセントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イノセントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月03日
株式会社イノセントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イノセントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 入力事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はみんなにあった
幹部候補が沢山いてやり方を変えながら試行錯誤していた
組織体制・コミュニケーション:
帰れる人と帰れない人が出てきていて平等ではなかった
ダイバーシティ・多様性:
誰でも歓迎していた
挑戦する機会はみんなにあった
幹部候補が沢山いてやり方を変えながら試行錯誤していた
組織体制・コミュニケーション:
帰れる人と帰れない人が出てきていて平等ではなかった
ダイバーシティ・多様性:
誰でも歓迎していた
株式会社イノセントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社イノセントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 入力事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社イノセントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イノセントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 入力事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
資格取得手当はこちらから発信すればなにか考えてくれるところがあると思う。
研修は資料の読み合わせくらいだった。
働きがい:
みんなで終わらせようと頑張れて達成感はある。
資格取得手当はこちらから発信すればなにか考えてくれるところがあると思う。
研修は資料の読み合わせくらいだった。
働きがい:
みんなで終わらせようと頑張れて達成感はある。
株式会社イノセントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イノセントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 入力事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社イノセントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イノセントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 入力事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 5万円 | 15万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
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株式会社イノセントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イノセントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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