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株式会社ヤマゲンの評判・口コミ|転職・採用情報

山梨県甲府市上町1860-1
評判スコア57 詳細
15
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ヤマゲンの口コミ・評判をご紹介!ヤマゲンで働く社員や元社員から、ヤマゲンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8件
気になる点の回答7件
気になる点
教育・研修

仕事はとても丁寧に教えてくれるが会社のルールに関してはなにも説明がないので闇雲にやっていくしか無い上司の機嫌を損ねると大変

2019年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年06月26日
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良い点
福利厚生

交通費一律なので近い人はお得住宅手当など何も無いので近くに住むことをおすすめします笑飲み会は経費で出るところは良いかも

2019年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年06月26日
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
梱包資材という特殊商品のため、個人に価値を与えているということはないが、企業へはそれなりの需要はあると思う。自分の提案次第では様々な提案ができるため勉強は欠かさず行っていけばそれなりの達成感は味わえると思います。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
8:30~17:30とあるが7:30に来ていたり5時に来ていたりする人がいるので開始時間はない。終わりも17:30に帰れることは絶対にない。残業なしと聞いていたが入ったら残業代出ないので自己責任でと説明があります。お昼休みも15分しか取らない人ばかりお昼は無いと思っても仕方ないレベルでせ 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
勤務時間は8:30-17:30となっているが実際の勤務時間は7:00-20:00程度になっていて残業手当等は一切なし。怒られる時などは21:00もなることもしばしばある。早い時は18:30ごろには帰る可能性もあり 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
有給消化はほぼ使用不可能。退職時に消化することも出来ない。昇給もほぼなしといってもいい。年間に数千円程度あがればラッキー程度と思っていたほうがいいと思います。通勤手当も一律、携帯費用も一律。残業手当はなし。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
交通費一律なので近い人はお得住宅手当など何も無いので近くに住むことをおすすめします笑飲み会は経費で出るところは良いかも 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
教育制度・研修制度も一切なし。資料もなく、簡単な説明と営業同行のみ。メーカーに研修依頼をして商品を覚えていくしかないが、メーカーへ研修依頼するのも上司の許可が必要で許可が下りるのもすべて下りるわけではない。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社ヤマゲンの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事はとても丁寧に教えてくれるが会社のルールに関してはなにも説明がないので闇雲にやっていくしか無い上司の機嫌を損ねると大変 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ヤマゲン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ヤマゲン
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