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株式会社アクティスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
数字や結果での評価を重要視するように言われていますが、実際は感覚評価だと思います。風通しはあまりよくありません。コミュニケーション能力が低い社員が多い為、共有や情報管理で問題が多発しますので注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは弱く、共有や教育制度が薄い。共有や情報管理で問題が多発しますので注意が必要です。また、各スタッフ毎に指示や説明内容に違いが発生する為、組織間で相談や確認をしながら進めないといけません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:東京を中心に住居系不動産賃貸管理事業を運営しています。私は
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼と夕礼を行っているため、情報共有したい、す
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:現場社員のコミュニケーションは比較的円滑かと思われ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の、無駄なコミュニケーションを減らす仕組み
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:キャリア形成のサポートの時間として、毎月上司との面
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭にするために、業務のアウトソースやロボット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:理念的な話は多いですが内容は無く空虚です。アセットマネージャーと
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4.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、営業1課~3課まであります。定期的なミーティ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ひとことで言えば体育会系です。精神論などと絡めて仕事に対する... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良いとか... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
3.7
東京都新宿区新宿2丁目3-11VORT新宿御苑9F
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8堂島ビルヂング607号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ マンション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国支店/ 主任
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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