回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
予算達成インセンティブ、青天井(3ヵ月の上振れ)インセンティブ、ランキングインセンティブや表彰制度などがあり、頑張った成果をしっかりと給与、インセンティブに反映してくれる会社。
1年目からインセンティブを稼いでいる人が多く、1年目の4カ月目で給与60~70万円を稼いでいる人も見受けられます。
評価制度:
3ヵ月に1度の昇格査定制度があります。
その人の職域、ポジション、役職、時期に応じた定量目標が決まるので、誰もが納得する公平な評価制度だと思います。
出来れば、昇格、出来なければ現状維持もしくは1度以上昇格を経験していると降級もあり向上心を持って働けるための評価制度があります。
絆ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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