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株式会社JOY&LIFECreationの職種別口コミ(19件)

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株式会社JOY&LIFECreationの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:
営業時間外にレッスンブースや楽器を使えるので、練習などしたい方にはよいかもしれません。
年に数回、みんなで食事に行ったりすることもあります。

オフィス環境:
各校舎に事務所がありますが、出勤人数が多いときはかなり手狭です。1〜2人ならちょうどよい、という感じです。
またスタッフ用PCが3台しかなく、交代で使っているため人数が多いと仕事が途切れたりしてストレスを感じるときもあります。

株式会社JOY&LIFECreationの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
勤務時間・休日休暇:しかしスタートの15分前に集まり毎日全員で掃除、終業後の終礼にプラス15分のサービス残業は当たり前
みな仲良しさんで、校長も良い方なので、文句が言えない雰囲気
就業時間の15分前から始まる掃除の為に、もっと早く到着していなくてはならない雰囲気が嫌

株式会社JOY&LIFECreationの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:
「明るく元気に、みんな仲良く」という社風です。仕事というより、サークルのような雰囲気。
それが仇となり、お互い言いたいことも言い合えずにため込んでいる様子が多々あります。
特に問題が起きた時、責任者の対応が曖昧で無責任に感じることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
各校舎の責任者・準責任者を中心とした幹部が4名ほどいます。
みんな仲が良く、コミュニケーションは比較的とっている方だと思いますが、どちらかというとたわいもない会話が多く、会社のことや仕事のこととなると円滑なコミュニケーションとは言い難いところがあります。
特に、幹部組とそれ以外はお互い言いたいことを我慢していて、本当の意味での風通しのよさは少ないと思います。

株式会社JOY&LIFECreationの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:
社長自身が女性で二児の母ということもあり、出産や育児への理解はあるのでその点では働きやすいと思います。

株式会社JOY&LIFECreationの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:
小さな会社でやりたいと思ったことはチャレンジさせてくれるので、音楽や芸能のインストラクターとして自分のやりたいことがある方には挑戦しやすい場所だと思います。
外部からの講師を招いたボイストレーニングについての講習なども行っており、希望する方は学ぶこともできます。

働きがい:
生徒の成長を感じられることと、生徒たちの喜びを提供することの二点につきます。
自分が経験してきたこと、培ってきたものが誰かの役に立つというのは、何より嬉しくやりがいを感じました。

株式会社JOY&LIFECreationの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、小さなスクールということもありみんなで話し合ったりしながら作り上げていく会社だと思っていましたが、実際は幹部を中心とした一部の人に決定権があり、大多数の人はそれに従うのみという感じでした。
また、みんなでフォローし合ってやっていくところだと思っていましたが、実際は業務を担当する人にほぼ丸投げ状態でした。

株式会社JOY&LIFECreationの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:
オンラインサービス、シニア向けのグループレッスン

事業の弱み:
ターゲットが趣味志向に偏りすぎている

株式会社JOY&LIFECreationの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に時給制。求人には「正社員登用あり」などと掲載されていますが、正社員制度はありません。
勤務形態が2種類あり、勤務形態によって変わります。
Ajobと呼ばれる雇用型と、Bjobと呼ばれる業務提携型で、Ajobはレッスン時間と事務時間で給与が異なり、レッスン給のみ昇給あり。Bjobは基本レッスンのみなのでレッスン給のみで、Ajobよりも金額は高いです。
賞与は決まっているものはなく、イベントや一年の終わりに出されることもある、くらいです。

評価制度:
ある程度の仕事の精度はみられますが、それより重要なのは「社長のビジョンにいかに賛同しているか」という部分だと感じます。
「個性を大切にする」という会社なので、多少できないことがあっても会社の方針やビジョンに従っていればそれなりの仕事は任せてもらえます。