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株式会社H4の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社H4で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを604件掲載中。ライトハウスは、株式会社H4への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
みんなで頑張るという風潮は強い。
ここはオフィスによって社風は微妙に違うと思う。
言い回しが厳しい方ももちろんいるが、そういう人が多いわけではない。
相談はしやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
部署は関係なくかかわりがある。

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回答者：女性/ 人事広報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風：社員同士の仲が良く、日頃から和気あいあいとしている。明るく

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回答者：男性/ 人事広報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風：社員同士の仲が良く、和気あいあいとしています。明るくて風通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:活気があり、風通しが良い会社だと思う。仕事中は一生懸命真面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:数字さえ上げれば色々な挑戦が出来る環境。上長とも気軽にコミ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はどのオフィスもかなり良かったです。部

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回答者：男性/ 現場管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸オフィス

1.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は最初から奪われています。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:若い方が多い為、様々な系統の若者がいます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、飲みに行くこともある。またオフィスのメンバ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:会社自体がまだ若いので、新規事業など積極的に動いている印象

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、年齢層も幅広く活気のある職場です。組織体制・

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:各拠点の売上・数字なども日々見る事ができ、互いに刺激を与え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:前職と比べて、横のつながりが強い。イベントも豊富で、意見交

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回答者：女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも風通しが良い印象。他業種からの転職で

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境があり、成果主義なのでやりがいは多いと思いま

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:社員一人一人が会社を成長させていくメンバーだという意識を強

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回答者：男性/ 軽作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:まだ若い会社だと思うので、勢いはありますが、最近の売り上げ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良いです。オフィス関係なくみんな仲良いです。20代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:社長とお話しする機会が多い為、風通しの良い会社であると感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:勢いがある会社だと思います！組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:平均年齢は若く、社風が良かったです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 人材派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:営業になれれば挑戦したり社風に関われると思う現場のままなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。若い人が多いので活気もあります。組

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回答者：女性/ 4686/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4686/ 現場管理者

4.7

口コミ投稿日：2021年05月28日

組織体制・コミュニケーション:主に営業職・現場職・事務、アシスタントの三パターン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風：幹部クラスの方とのコミュニケーションも取れる環境があり、改

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:私は今現場研修中で実際に現場で派遣スタッフの方々と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風：風通しの良いの一言に尽きます。東名阪を中心にオフィスを展開

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回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風：風通しの良い社風で、そこが一番の魅力だと思う。トップダウン

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好です。年齢層に関しても若年層が多く在籍

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:男女ともに若い人が多いので勢いがある会社です。社員全員仲が

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月30日

組織体制・コミュニケーション:非常にコミュニケーションは取りやすく、不安点不明点

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:正直。入社前は体育会系な会社をイメージしていましたが、実際

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:人間関係の良さ、風通しの良さが特徴かと思います。自分自身の

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

組織体制・コミュニケーション：役職がいくつかありますが、役職が上の方たちも毎日の

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション：メールやツールなどで情報を共有したりするのではなく

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会社名	株式会社H4
業界	人材・教育
URL	https://www.h-4.jp/
所在地	愛知県一宮市森本4丁目13-8

設立年	2012年
資本金	50000000円
代表者	堀　世至臣
※ 一部、四季報データ参照

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