回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修：研修制度同様、教育制度も全く整備されていない。教育できる人材もいないし、教育する必要性もないと考えていると思われる。管理職は市役所からの出向者だけで、しかも原局での教育の受け方もバラバラなので、仮に教育制度があったとしても無意味。
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神戸市外国語大学の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
神戸市外国語大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
神戸市外国語大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年08月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度はない。もちろん査定もされない。目標設定がなく、ノルマもない。勤務時間に対する評価（欠勤の多い少ない）だけが人事評価のすべて。働くほうからすれば気楽で、共産主義国のような労働対価のイメージ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神戸市外国語大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文神戸市外国語大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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