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UNITED AIRLINESの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:保安要員として働く客室乗務員の仕事を35年しており、長い間には緊急事態(飛行機機材トラブル、お客様の病気、死亡、サービス上の機内での突発的なトラブル、お客様どうしの喧嘩等)に数多く対処してきたことで得られたプロとしての対応能力、緊急事態でも動じなくなる、常に冷静沈着な行動がとれるなど、多くのことを経験を通じて学び得てきました。新人採用時の面接や訓練に携わり、人に教えることを通し、自分も成長できたのではないか、と考えています。
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:客室乗務ですが、アメリカの会社なので、アメリカ人との仕事の中で常に感じ
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:アメリカの航空会社は、訓練が特に厳しく、アメリカ連邦航空局FAAの決
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度、研修制度については特に気になる点や問題点はありません。 米国
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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで、覚える... 続きを見る
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:インフラを支える会社であり、社会のお役に立てるということを感... 続きを見る

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