パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社のカテゴリ別口コミ(31件)
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の回答者別口コミ(7件)
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年11月21日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2015年11月14日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の職種別口コミ(31件)
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、ほかに事業部での個別設定の休暇とかがある。有給休暇は、個人取得目標(組合員のみ)を設定し取得管理されているが達成率は高い方ではないと思う。完月社員の場合も有給休暇はあるが取得しにくい雰囲気があった。特に連休前後、土日前後。
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年08月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:研修制度は、社内研修センター・社外研修センター・Eラーニングがあり、個人個人が選択し受講しやすくなっている。過去は、年間受講回数の目標とか設定されていたが現在では自己目標(なりたい自分)にあった研修を受講することになっておる。職場においては目標をもって最低2回/年を実施しているところもある。
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年08月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月20日
社長の手腕:方針発表等、社員にわかりやすい言葉で伝えてくださるところは大変良いと思う。会社自体グローバル志向も強く世界で展開できる商品づくりを各ドメインの責任者に権限委譲しうまく回っているところは社長の手腕であると思う。
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年08月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:各個人ごとに各部門の目標を見据えた一年間の行動目標と個人のスキルアップ目標をたて、半期に1回上司との懇談において進捗並びに修正等を行い、結果、総合評価される。個人個人の目標レベルと達成状況により評価する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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