回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：地方議員特別職だったので、残業はありません。主な仕事は本会議、委員会への出席、新潟県内外への視察が主でした。会議はほぼ予定通りに終わりたまに議論が白熱し、1時間くらい予定が延びることもありました。視察は夕食の後に懇親会がありましたが、二次会は不参加でした。
田上町のカテゴリ別口コミ（10件）
田上町の職種別口コミ（10件）
田上町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
田上町の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
田上町の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月24日
成長・キャリア開発：以前は予算規模2600億、人口80万の巨大自治体世田谷区の議員でしたが、あまりにも予算も多岐にわたり、全てを把握することは出来ませんでしたが、田上町は予算46億円くらいで、何に予算が使われているかすみずみまでわかって良かった。
田上町の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
田上町の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月24日
社長の手腕：社長ではありませんが、町長は大学の先輩にあたり、同じ英文科ということで、英語教育などに意気投合しました。また、東日本大震災の応援の為、役場の所有する土地を無償で貸してくださりひまわりを植えさせて頂き、種を被災地の小学校に届けました。
田上町の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
田上町の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：もともと人口が12,000人ほどの小さな自治体だったので、公務員給与が安く、議会議員の報酬も17万円程度でした。とても部屋を借りて、光熱費を払い暮らしていける報酬ではなく、議員の大半は厚生年金を貰っている男性の名誉職のようなものでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田上町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文田上町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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