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ニッポー株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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ニッポー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月25日
福利厚生:厚生年金に加入している以外は無い。
住宅手当も一切無い上に会社の所在地が都心なので一人暮らしをするには費用や立地面で非常に厳しい。
食事手当や食堂、仕出し弁当といったシステムも無いため
ランチを食べに行っても¥800~900-がザラな土地柄上、コンビニ弁当やカップ麺を食べる社員が多い。

ニッポー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:技術部では残業・休日出勤することががんばっている証拠であるという考えの上司がいるため日常的に21時過ぎまで残業している。

さらに毎日のように会議・打ち合わせを1時間、2時間と行うため
各人が実務を行うことができる時間がとても少ない。
それが残業を増やす一因になっている。

ニッポー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月25日
会社の安定性:TCSグループという大きなグループの傘下にいるので
ある日突然倒産することはおそらく無い。
しかしタイムレコーダーという昔からある製品で機能も頭打ちになっている商品が大黒柱のため
ずっと前から技術も営業も現状維持を良しとしてしまっている。
業界の規模も年々徐々に小さくなっていっているので
ずっと右肩下がりにソフトランディングしてそのまま消えていくのだろうと感じる。

ニッポー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、考課査定の用紙が回ってくる。
自己採点と上長面談をするのだがほぼ形だけで機能していない。
傍からみても常に努力をしている同僚が10年間平社員のままで昇給1回しただけで昇格はついにしないまま転職してしまった。
なお、会社の組織図に部長という肩書が存在せず、課長の上は社長である。
もともと役職者が社員の人数の割に少なすぎる組織だが
役職者が退職すると中途で役職者を募集して穴埋めするため
新卒入社で生え抜き20年という人でも昇格はしない。