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国立大学法人筑波大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~1100万円28

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数28

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢38.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
568万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
462万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
571万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円500万円9
30~34歳507万円648万円8

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人筑波大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 3万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
手当が充実しており、年毎に変動はあるが賞与も多くもらえる。
研究費として国から補助金も出ているためその分給与も高い。
通勤手当や家賃補助もあるが、上限が設定されており、お気持ち程度しかもらえない。

評価制度:
ほとんど年功序列の風潮あり。
仕事ができなくても経験年数で評価される傾向にある。
昇格制度に感じては、明確な判断基準はなく、上司の推薦がなければ昇格することはできない。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は公立の教員に比べると良い方である。賞与もかなり出るので、経験年数
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:努力してもしなくても、成果を残しても残さなくてもあまり変わらない昇給で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は規則によって厳しく決められている。月給は基本給プラス地域手当で
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:公務員プラス土地手当東京で働いてると手当で結構高いが、つくばの方から通
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国家公務員なので、良くも悪くも年功序列で変動します。つくば市は地域手当
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回答者: 女性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規職員、年俸制職員、非常勤職員で全く異なる給与体系。年俸制職員や非常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員の場合は年功序列で給与が上がるみたいです。自分は年俸制職員のため、昇
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がりませんので、月額は高めに感じます。そのため、産前休暇、産後休暇
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:雇用体系によって給与制度が違うが、私の場合は年俸制で賞与はなし。手当も
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制で、年俸を12ヶ月で割り、月々の給与が支給されているため賞与はありま
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学医療系臨床医学域/ 秘書

4.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:職員として入職すれば、レールに乗ったキャリア形成に伴う給与増加は確実。
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回答者: 男性/ 大学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:当初は任期付きの年俸制だったが、任期が無くなったことに伴い月給制(賞与あり
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学医療系/ 助教

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 54万円 0万円 0万円
年収 648万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし(年俸制職員の場合)、賞与なし。基本的には役職ごとに給与が決め
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:年功序列です。概ね公務員に準じている。最終的に年収1,000万を超える
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回。通勤手当、住宅手当、年1回昇給制度有。評価制度:若い人材で
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回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部局事務/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期評価による賞与の増額は、各課内で順番に回ってくるもので、いくら高評
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 --万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国立大学法人であり、規定通りの給与が支払われるため収入に対する心配は少
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
945万円 50万円 0万円 345万円
年収 945万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 345万円
給与制度:基本的には俸給制なので、実力が給与に反映されることはない。一方、これは
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:専門学校卒などでも、実際の勤務態度や実績を見て評価し、昇格することがで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあり、賞与も安定しており、手当についてもきちんともらえていたと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は形骸化していて実態がない。管理職にまともな評価を行える人材が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に国家公務員と同等です。ボーナスは年2回で、成績優秀者には上乗せ
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回答者: 女性/ 上席医療コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に問題なし。正社員になるのが難しいけど、正社員でなくても良い給料評価
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給無し。賞与無し。通勤手当有り。単年度契約。5年働いたら雇い止め。無
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回答者: 女性/ 研究支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給が一律で、昇給なし、ボーナスなしです。今年の4月から時給
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回答者: 女性/ 実験動物飼育施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:なし 賞与:なし 退職金:なし通勤1時間当たりの時間給:あり手当
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤なので時給換算です。評価制度:研究職なので業績を上げると常勤にな
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生命環境エリア/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので仕事量にしては時給、年収は安
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回答者: 女性/ 契約社員・派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 1130万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 1130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤職員は昇給および賞与はありません。評価制度:非常勤職員については
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回答者: 男性/ 技術研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:女性向けの出産などの手当は充実している評価
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で、特に昇給や賞与が
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回答者: 回答なし/ 事務補助員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートには昇給、賞与があり
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていく。能力主義ではない。評価制度:基本的に評価
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:博士研究員の給料が教授のプロジェクトにより変わります。私の場合はとても
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国立大学法人筑波大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:福利厚生は非常に整っている。国家公務員と同じ法律が適用されるため、退職
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金はない。年俸に含まれていると思われる。有給休暇は容易に取れる。ま
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給与制度:規定通り、特に驚くような内容はない評価制度:年功序列で徹底さ... 続きを見る
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兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢や役職に応じた給与制度のため、業務内容の高低や貢献度が反... 続きを見る
3.0
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人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回ある。基本給は安いが通勤手当や家賃補助など、各種... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育

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