口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦になる前は飲み会や研修先で情報交換をしています。同年...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属部署では有給休暇の取得率を上げるため...
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2.4
埼玉県川越市今成2丁目29-4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの企業なので、縦社会。上司や先輩のいうことには従う。...
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2.6
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目6-21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司については人によります。何を聞いてもわからないしか言わな...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:農協というブランドが確立しているためか分かりませんが、事業の...
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2.8
東京都渋谷区代々木1丁目37-2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性に限って言えば若い人は基本的に仲間内...
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2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いいもわるくも年功序列であり長くいれば昇格できる。ボーナスが...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、意欲的に協力して課題に取り組む社風がある。困っ...
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2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし
企業カルチャー・社風:年功序列。ノルマ至上主義。組織体制・コミュニケーション:支店...
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2.5
山口県山口市小郡下郷2139番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店によるが、基本的にはいい人間が多いように...
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熊本県経済農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(66件)
熊本県経済農業協同組合連合会の回答者別口コミ(11人)
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月05日
- なし / 庶務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月09日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月02日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年05月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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熊本県経済農業協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし
職員なら挑戦する機会は多いと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは課ごとによってまちまちである。
波風を立てたくなく相談しても動いてくれなかったりする。人による。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが近年では女性も多くなってきたイメージはある。