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熊本県経済農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:
それは、部署、部門によっても異なってくるかと思います。販売部門等で1人1販売先を持っている様な場所だったら裁量権は入社年数にかかわらず与えられる場所もあります。それは1人で短時間で判断しなくてはならない状況が多いからです。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:入会前に数日間の研修(研修出張費なし)がありますが、中央会が実績を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:仕事ばかりで息抜きする余裕がなく、新しいことに取り組む雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社時の宿泊研修は、熊本県下のJAの新入職員と合同で行うため、研修の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:やりがいがでるかでないかはそこの上司次第です。ただ、ついていきたいとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:飲み会コーディネーターになれます。今の時代にそぐわないですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社時の研修は、熊本県下のJA新入職員と合同で行うため、研修内容のレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:新入社員は入社前の段階から2回ほど宿泊込みでの研修が用意されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:会議資料作り・提出文書作りなど資料作りの機会が多いので、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:新入職員は入社前に宿泊有りの研修が用意されている。その後は、昇進等に
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