口コミ投稿日:2016年08月28日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社KOSの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
例えばその人にあったパソコンスキルとかビジネススキルをつけれるような研修。
あとは1月に1回くらいの頻度がいいかと。
せっかく派遣でいるのだから次へのステップとして意味のある研修をしてほしい