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株式会社メドレーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
若手で転職してきた人には、未経験だとしてもチャンスはあると思います、特に支援制度はないので、自分の努力次第なところではあります。

働きがい:
社会の医療の負に対して、貢献できている。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:割と伸びてる会社ではあるのでその後の転職はやりやすさを感じた
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:あり働きがい:あり社内移動もでき、各部門で優秀な上司がおり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:とにかく実力があれば、実績を残せば仕事を任せてもらえるし評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:人手不足・発展途上な部分も残っている医療介護に特化した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:介護施設の担当者や歯医者の院長、病院の勤務者と話す機
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:まったくの未経験でも本人のやる気次第でどんどん成長できます。
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:社員を育成するという意識はあまり感じられない。研修は入社時の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度はないので、自分で提案して支援して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:完全分業制度のため裁量権をもっていろいろなことに挑戦したい人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:雇用人数は増加し活気のある雰囲気であるが、社員教育や新人研修の整備が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:社会人経験のある方が前提のため、教育面では発展途上だと思う。社会人と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:他のコンサルタント業務とは違い、求職者の人数が多く一人一人と密に関われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:社内SNSが情報共有ツールとして活用されており、その方法に慣れるまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長・キャリア開発:上司に相談しやすい。半期毎に面談をし、自身の仕事内容や取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長・キャリア開発:入社して、早い段階で実務に入るため経験を積み重ねることで、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:医療などの成長分野でのベンチャーであり、イノベーションを起こし、医療を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度はなし。 出来る人を採用する方針。 しかし直近はインターンを採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:医療を変える、日本を変える、価値のある事業を展開しており、そこに類い稀
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては何もない。取っても取らなくてもなにも変わら
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:基本的なPCスキル、電話対応やビジネスメールなど基本的な事務
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:医療関係や福祉に携わることができるため、社会に貢献しているという点で働
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:BtoBも、BtoCも経験でき、どちらもそれなりにクレームが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:会社が急成長していることもあり、教育体制のマニュアル化がまだ追いつい
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発においては課題があると思います。支援制度は特にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:全ての対応がインターネット、WEB又は電話のみで対面ではお客様の顔は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:介護施設を探している方に入居できる施設をスムーズに紹介できること。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:研修といった研修はないです。教員係の方がいるので、その方に教わりなが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:人間関係がとても良好。上司は部下の様子を見ていてくれ、ほめてくれること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:人手不足と言われ続けている業界での採用を支えている点。一人でも採用が決
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:ITの会社であるため、社内の連絡ツールがチャットであったり資料等も紙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:とにかく人がいい。自分の部署は9割方が女性の為不安だったが、入社後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:社内の人間関係がとても良い。いつでも相談が出来て困っている人がいたら助
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:頑張りを評価してくれる点。目標に対し効率よく結果を出すか自ら考えて行動
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:ロジカルに数字を追いかけれるように可視化されているが、きちんと少ない時
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