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株式会社メドレーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
アナログな医療現場に対しオンライン診療をはじめとした文字通りメスを入れるプロダクトの展開自体は非常に強い。

事業の弱み:
プロダクトが強い反面、やはり法的な縛りも多くなかなか推進が難しい部分があるのも現状。厚生労働省自体の認識が変わっていかないことには進められる範囲は限定的。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:グローバルに事業を展開しようとしており、社長自らリードしている。事業
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:あり業界トップシェアで、人材事業と、オンライン診療などのSaaS事業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:求人に関しては医療や介護系の領域においては一定のパイをすでに確保して
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:スピード感のあるM&Aなど、サービスの売り方や展開の仕方が強い。強い
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業展望:人材事業はもうしばらくは順調に成長していくように思います。医療事業は優
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:今後伸びて来るので将来性は抜群にある。一方でSaasはがんばらなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:前職がIT関係の会社ではなかったため、PCスキルが低く、また業務報告や
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:医療という今後なくなる事がないマーケットに対するサービスなので、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
事業での社会貢献:医療×IT=遠隔診療。圧倒的、新しい価値の提案、提供。 スマホで
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回答者: 女性/ キャリアサポート職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:転職が当たり前の時代であるため需要が大きい。事業の弱み:競合他社が多
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業展望:事業内容は、オンライン診療が今後も浸透していくだろうと考えているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:【他部署との関わり】人数が急激に増えたせいなのか非常に他部署との関わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新卒で入る人がいない。2019年4月から始めて4人の新卒の方が入る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:退職者が少ない点。日々人がどんどん増えていくので成長している会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
事業での社会貢献:人手不足と言われ続けている業界での採用を支えている点。一人でも
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