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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張れば最初は昇給しやすいですが入社時の給与が低かったからかもしれません。あまり上がらなかったという人もいます。リーダー職以上の方からは業界水準よりは低いという話をたまに聞きますので一般職でいるうちは良いかもしれません。
ボーナスはほぼありません。よくて5万、かなり多くて10万と聞きましたが、会社に貢献する成果を出すともう少しは貰えます。ただし1ヶ月分とかはまずないと思います。
手当も特筆するものはないですが、3km圏内に住むと住宅手当を貰えます。ただし立地上家賃相場が高いので元々都心に住みたい場合を除くとあまり大きなメリットにはならないです。
交通費は在宅が多い方を除き全額支給です。在宅の方は全額実費支給です。住宅手当圏内の方は交通費支給はありません。

評価制度:
成果を出した分は認めて貰いやすいと思います。

口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 --万円 25万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:職種にもよりますが、入社時の月給は同業他社と比較しても低い水準からのス
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:評価においては結果のみではなく、その過程についても評価対象
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:オープンなSlackでコミュニケーションされている挑戦は歓
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は、上長と相談すれば割と融通がきくと思います。
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの、それをチームで推進していくような
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:住宅補助、それだけ。とにかくお金に厳しい会社でSOや財形貯蓄などはもち
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定性面が大きく反映されされる会社で、数字だけの評価はされない組織へのコ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすいですが、有給の数がベース少なく、年間10日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給のみで夏休みはありません。自分の周りでは長期休暇をとって
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:あり働きがい:あり社内移動もでき、各部門で優秀な上司がおり、
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は微々たるものとなっています。手当は特段変わったものが無く、インセ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:凡事徹底が全社員のカルチャーとして根付いており、ストイック
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:実力主義、無駄をなくして当たり前なことを高いレベルで取り組
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、事業部や業種による。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい環境です。30分単位で前日に翌日の勤務時間を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業の有無や忙しさは部署によって大きく左右されます。定時ぴっ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないと思った方がいいと思います。基本的に年俸制で、月割り月給
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境。個人の権利なので、という風潮が強いので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり、以前と比べると残業等もそこまで求められな
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してはウェルカムな雰囲気だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本15h〜ですが部署によってかなり変わるようです
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:アナログな医療現場に対しオンライン診療をはじめとした文字通りメスを入
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:割と伸びてる会社ではあるのでその後の転職はやりやすさを感じた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:グローバルに事業を展開しようとしており、社長自らリードしている。事業
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:バリューをもとに設定された働き方を求められる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅手当はオフィス至近に住んだ場合は支給があるが、六本木付近となるため
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:あり業界トップシェアで、人材事業と、オンライン診療などのSaaS事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:とにかく実力があれば、実績を残せば仕事を任せてもらえるし評価
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業は強制ではないものの、みんな何となく数時間は残るのが当然
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:特段目立ったものが無い。オフィス環境:六本木一等地でグランドタワーの中
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はほぼ期待しない方がいい。評価制度:実力で評価される会社だと思う。
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は高くない。がベンチャーなのでそれより裁量権が広い土壌で経験をつむ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことは手を挙げればやれる。機会は与えられて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:社長や役員からのトップダウン的な経営ですが、そこまで風通し
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