口コミ297件
年収・給与38件
求人4件
フォロー数134人

株式会社メドレーの平均年収は488万円、年収範囲は344～800万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社メドレーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

株式会社メドレーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	344~800万円	27人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	344~800万円
回答者数	27人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢34.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	353万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	402万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	650万円	13人
30~34歳	503万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メドレーの口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はほぼないと思った方がいいと思います。基本的に年俸制で、月割り月給です。なので、月給は高いかもしれませんが、何か成果が出たからといって、ボーナスは出ません。また、昇給の幅もかなり少ないです。周りでもそれを不満に思う人は割と多くいました。（若手が多いからかもしれませんが、、）

評価制度:
実力主義での評価ではあると思います。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は高くない。がベンチャーなのでそれより裁量権が広い土壌で経験をつむ

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば最初は昇給しやすいですが入社時の給与が低かったからかもしれませ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	--万円	25万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:職種にもよりますが、入社時の月給は同業他社と比較しても低い水準からのス

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部　Pharms事業推進室

4.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	30万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:定性面が大きく反映されされる会社で、数字だけの評価はされない組織へのコ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は微々たるものとなっています。手当は特段変わったものが無く、インセ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はほぼ期待しない方がいい。評価制度:実力で評価される会社だと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はあまり期待できないが半年に一回評価があり昇給はします。正社員にな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:半年ごとに給与は上がっていくが、年功序列制度では無い。仕事の出来具合

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	5万円	9万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	9万円

給与制度:給与水準は低いほうです。賞与は雀の涙ほど。昇給upほうが期待できます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:完全なる実力主義なので、本人の努力次第で評価してもらえる。逆

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	0万円	0万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によると思うが、賞与はかなり低い。半期に一度必ずといっていいほど昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:賞与は年2回支給。部署の業績や、半年間の勤務態度・実力に応じて金額が決定。

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:所属していた部署では昇給はあまり見込めない。賞与も配属された部署で大き

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回答者：女性/ キャリアサポート職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:会社の業績や目標の達成率によって左右されるため、賞与がほとんど出なかっ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:社員は女性が多いのに対して、役職のある職種は、男性ばかりで、給与、賞与

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	0万円	0万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績次第でボーナスが変わるが、目標数値を達成しないとあまりにも寸志。部

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ジョブメドレー事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初に契約社員で入社しましたが、正社員登用の基準がよく分かりませんでし

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	--万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義です。仕事ができなかったとしても咎められたりは一切ありませ

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に2回の査定あり。目標を達成していない場合は、減給も大いにありうる。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとに評価面談があり成果が認められた場合には昇給となるが、所属の部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	10万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はベースが少ない。一方で基本給を上げる方針に感じるので大きな不満は

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	27万円	0万円	11万円

年収	344万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	11万円

給与制度:年二回の昇給は毎回上がった。個人や部署にもよるとは思うが自身は5,00

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

評価制度：半期に一度、自己評価の制度があるため自身の業務内容の振り返りを定期的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

評価制度：半期に一度、自己評価の制度があるため自身の業務内容の振り返りを定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかくチームワークが素晴らしいです。20代30代の年令層の中、私は4

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:評価・昇給ともに年2回。昇給については、仕事の出来具合や勤怠状況

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:部署や役職にもよると思うが、初めの賞与は寸志。同じ部署内でも、賞与には

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとに昇給はするけど微々たるもの。賞与はほぼない。手当もほぼない。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一回上司との面談があり、昇給は望める。評価制度:社員数が多いため

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回答者：女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給も賞与も年2回ある。昇給では正当な評価をしてもらえていると思うが、

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	--万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

評価制度:実力主義です。目標にそった成果を出さなくても責められませんがその場合は

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は微々たるものでした。インセンティブのあるポジションであれば、違う

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:1年目の賞与は一律の金額が振り込まれるとのことだったが、頑張っている人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はとても低いです。求人サイトから応募しましたが、実際に提示された額

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社メドレーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

福利厚生:福利厚生は正社員の家族手当3万円と、オフィスから半径3km以内に住んで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:住宅補助はありますが退職金はないです。住宅補助を受ける場合はおそらく通

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】詳しくはありませんが、や... 続きを見る

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株式会社ダイバーシティの年収・給与

4.4

大阪府大阪市北区堂島2丁目1-27

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職

給与制度:給料は数年働いても上がる気配がありません。派遣なのでよくある... 続きを見る

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株式会社ナイチンゲールの年収・給与

4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務職でいえば一般的な給与体系かなと思います。会社の業績によ... 続きを見る

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株式会社Miraieの年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷１−１２−２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課

給与制度:賞与が年2回。エンジニア職・営業職は、実績に基づいた透明性の... 続きを見る

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株式会社バックスグループの年収・給与

3.0

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:この会社に入って良かったなと思ったことは、担当の方が親身にな... 続きを見る

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株式会社Cloud Linkの年収・給与

4.6

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収としては平均的ではあるが、目標や難易度によって、月額UP... 続きを見る

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コンテンツ制作編集担当◆医療・介護・保育に特化した求人サイト『ジョブメドレー』運営/残業月15時間

正社員

月給33万3334円以上+賞与年2回 ※想定年収：400万円～600万円東京都港区六本木6-10-1 ※「六本木駅」1出口よりコンコースにて直結／転勤なし

求人審査担当◆医療×IT分野で事業拡大中/求人サイト『ジョブメドレー』展開/残業月15時間

正社員

月給42万2366円以上+賞与年2回 ※想定年収：500万円～700万円東京都港区六本木6-10-1 ※「六本木駅」1出口よりコンコースにて直結／転勤なし

事業推進アシスタント◆育休復帰率100％/医療×IT領域で急成長中の企業

正社員

月給33万3334円以上+賞与年2回 ※想定年収：400万円～600万円東京都港区六本木6-10-1 ※「六本木駅」1出口よりコンコースにて直結／転勤なし

人事労務担当◆月給34万円～/土日祝休み/注目の成長業界で働く/髪型・ネイル・服装自由！

正社員

月給34万円以上＋業績賞与年2回 ◎想定年収：400万円～600万円東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F（日比谷線「六本木駅」より直結）◎転勤なし！

会社名	株式会社メドレー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.medley.jp/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

従業員数	365名
連結従業員数	379名
設立年	2009年
資本金	1020百万円
代表者	瀧口浩平
決算月	12月
上場年	2019年
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メドレーの平均年収は488万円、年収範囲は344～800万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社メドレーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢34.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	353万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	402万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢30.7歳）

株式会社メドレーの年収・給与

株式会社メドレーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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