回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：良い点にもつながるのですが、小さい会社なので画一的な「ルール」がまだ存在しません。無論、そこも作っていくという感覚がないと厳しいかもしれませんね。社風はオープンなので、理にかなったことであれば提案してみてっていう姿勢が基本ですね。無論却下されることもありますけど、そこはトライ＆エラーをしている段階なので、そういう気持ちがないと働きにくいという事になってしまうかもですね。
オーワック・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
オーワック・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）
オーワック・ジャパン株式会社の職種別口コミ（27件）
オーワック・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オーワック・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オーワック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年06月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
企業文化・社風・組織体制：まだまだ、組織が小さいので、融通が利くこと。
個人の意見も反映されやすいこと。
仕事を（もちろん、実力や実績、技量にもよりますが）任せてもらえること。
結果はもちろん問われますが、会社のフェーズが設立後間もないため「失敗を恐れあまり「やらない」という事が一番のリスク」という考えで、とにかくいろいろとチャレンジできる環境が整っています。
北欧(本社スウェーデン）の会社という事もあり「フラットオーガニゼーション」が、魅力です。男女の差別もありません。かなりオープンでアットホームな雰囲気と言えるのではないでしょうか。
個人の意見も反映されやすいこと。
仕事を（もちろん、実力や実績、技量にもよりますが）任せてもらえること。
結果はもちろん問われますが、会社のフェーズが設立後間もないため「失敗を恐れあまり「やらない」という事が一番のリスク」という考えで、とにかくいろいろとチャレンジできる環境が整っています。
北欧(本社スウェーデン）の会社という事もあり「フラットオーガニゼーション」が、魅力です。男女の差別もありません。かなりオープンでアットホームな雰囲気と言えるのではないでしょうか。
オーワック・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オーワック・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オーワック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
成長性・将来性：日本における環境ビジネスは現在ソーラーパネルや風力発電といった目に見えるものが主流です。一方で、我々が手掛ける商品は北欧では当たり前となっている「移動する前に圧縮する」という商品です。ほとんどの廃棄物の排出元で、それらを圧縮して社会コストを下げようとする動きは日本では見受けられません。そこにまさしく「商機」があると考えています。そして、実際に今、それが市場から求められているという実感が持てているということが、会社の成長＝売上の成長に見て取れると考えています。
オーワック・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
オーワック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オーワック・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オーワック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
そんな中で弊社はどちらも事由に使える環境です（無論、周りへの配慮は必要ですが）。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る