回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：人数が少ないのでタイムマネジメントが不可能なくらい業務がふってくる（特定の人に固まる）。効率化がなされていないことが少なくなく、毎年非合理な点で時間がとられる。休日出勤など、教職員で雇用体系が異なるので給与体系も違うのだが、法人が説明していないせいか理解していない人が多く、楽しているように誤解される人や、忙しいふりをしているだけの人などが出てくる。
学校法人長崎学院のカテゴリ別口コミ（6件）
学校法人長崎学院の回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月29日
学校法人長崎学院の職種別口コミ（6件）
学校法人長崎学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人長崎学院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人長崎学院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月14日
雇用の安定性：職員は半数近くが期限付雇用でとても長期的に人材を育てる視点があるようには思えません。スペシャリストを養成するわけでもゼネラリストを養成するわけでもない法人の中途半端な（半端というかおそらく人事への展望がない）キャリア管理に絶望しかありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人長崎学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人長崎学院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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