公益財団法人東京動物園協会の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昔からの考え方が今でも根付いており、中々新しい事への挑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：東京都から指定管理として動物園の管理を任され認定されて

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回答者：女性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	公益財団法人東京動物園協会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.tokyo-zoo.net/
所在地	東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル7階

従業員数	447名
設立年	1948年
代表者	早川剛生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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