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株式会社ルミナスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
入社時に結構しっかりとした研修があります。会社が大きくなってきてその当たりにも力をいれてるようです。

働きがい:
未経験からデザイナーとして入社しましたがデザイン作成だけじゃなく動画などにも挑戦させてもらえました。幅広い業務に携わることができて学べることが大変でしたがモチベーションになっていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:営業マンは基本的に数字で評価されるため数字を上げている人間は入社年
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:基本的な文章の書き方やhtmlの装飾などが学べました。SEO
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:未経験からライター、デザイナーのキャリアを詰むにはうってつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:毎月支社ごとの研修があり、そこで媒体の知識等を学ぶことは出来
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:支援制度とかはなかったです。研修ではAdobe系のソフトの扱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:アポ取りから提案の仕方、顧客データの管理までしっかり教えても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:入社時はアポ取りから訪問営業まで上司がマンツーマンで指導して
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、求人原稿のノウハウは学べたと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:営業フローに関してはマンツーマンで教えてもらえました。経営者
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:ライターやデザイン、事務やカメラマンなど、入社した職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:難しく思われる無形商材を取り扱い、販売する能力やインターネッ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作課

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:求人原稿のバナー作成がメインとなりますが、自分の作ったデザインが反響が
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:必要最低限のパソコンスキル。キャバクラ、ガールズバーなどの知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚い方だと思います。商材の知識についての勉強も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:基本的にテレアポ営業とヒアリングと既存店舗のコンサルの繰り返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:まだ新しい会社のため教育制度が整っていません。先輩たちも自分の仕事で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:やはり自分がデザインしたものが多くの人に見られたときにやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:【成長に対して丁寧に評価してくれる】会社として明確な課題を常に提示して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:先輩がすごく親身になってイチから教えてくれ、分からないことがあればす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:関わった案件についてエンドユーザーからアクションがあった時に嬉しいと感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
働きがい:チームワークを大事にしつつも個人個人でチャレンジできるので結果がそのま
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回答者: 男性/ イントラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:学習能力は身につくと思う。とにかく本読みの癖がつくと思います... 続きを見る
0.0
京都府八幡市美濃山御幸1-12Mビル4号
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】自己解決に依存するところです。逆に... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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