口コミ144件
年収・給与22件
求人45件
フォロー数43人

株式会社TWOSTONE&Sonsの平均年収は460万円、年収範囲は210～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社TWOSTONE&Sonsで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社TWOSTONE&Sonsの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	210~650万円	22人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	210~650万円
回答者数	22人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	486万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	650万円	10人
30~34歳	547万円	1400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミを探す

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給年2回あり(あまり上がらない。1万円前後)
賞与はあるがほぼないといいっていいほど。(５千円程度)
通勤手当あり(自宅から会社までの最安値のルートで金額の3ヵ月定期分を支給)
見込み残業代45時間分支給(45時間を超えた場合は別途支給)

評価制度:
昇給の機会は年2回ある。9月と3月に上司と評価面談面談を行う。
定量評価・定性評価・勤務態度によって評価される。
実力主義なところな部分が多い。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々客先からの契約金の6割が還元という事で入社したが、最初の昇給時期の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	52万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が無い分は月給に回っていたので、収入が安定していた実感はあります。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給あり(年に2回チーム定量目標に対する実績、個人の定量目標に対する

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価制度は整っていないと思います。在籍中は、特に制度の運用は行われ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。ランクがあり、それによって基本給が変わる。固定残業代が別途あ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月に与えられた数字を達成することで3万円もらえます。追加で大幅に数字を

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:一応評価制度はあるが、あまりうまく運用されていないという印象。昇進のフ

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の場合は半年に1度、昇給してるのでちゃんと評価されていると感じていま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアの場合、単価が基準となり、そこから評価等で若干上下する。賞与

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義な風潮があり、年齢にかかわらずフラットな印象でした。積極的な人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基礎給料は業界水準より安いと感じます。残業代が45時間分入っていますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり成果主義です。インセンティブという形でボーナスが決まり、3ヶ月に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は下がり昇給もない。評価基準も構築している最中なのかはっきりしない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は整っていない。これからトライアンドエラーを繰り返していくのだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して半年くらいになるが、前職から150万くらい年収が上がった。派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力の高いメンバーにはしっかりと高い報酬が支払われている。基準もこの規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が上がればそれに応じて、報酬も上がるので、そういった環境が良い方に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:炎上している案件を担当して、無事プロジェクトが完了後、現場実績を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社は儲かってるらしいが、下の人の給料はそれに比べて低め。ITらしい給

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:契約社員採用だったこともあり、役職手当や職務手当は一切ありませんでし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの時給は低い。業務量にあまり見合っていない。昇給の時給も数円

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株式会社TWOSTONE&Sonsの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:退職金なし、住宅手当月2万、有給休暇は入社して半年後に10日支給される

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:特徴的な福利厚生は特にない。設立から間もない会社であり、社員の声を聞き

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月給：55万円　～　60万円大阪府大阪市北区梅田2丁目4-13阪神産経桜橋ビル

会社名	株式会社TWOSTONE&Sons
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://twostone-s.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル６Ｆ

従業員数	165名
設立年	2013年
資本金	128百万円
代表者	河端保志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TWOSTONE&Sonsの平均年収は460万円、年収範囲は210～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社TWOSTONE&Sonsで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(523件)
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(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8148件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:すこし低くは感じます評価制度:とても良いです... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3590件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3389件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月給は低め、介護福祉士などの資格取って手当で少し良くなるとい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2296件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:一年目の最初の賞与はなかったが、入社時期によって、査定期間内... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:なかなか出世できないポジション調整が難しい年功序列はないが給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢33.3歳）
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