一般社団法人大隅地域活性化機構の女性の働きやすさ｜ライトハウス

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一般社団法人大隅地域活性化機構の女性の働きやすさの口コミページです。一般社団法人大隅地域活性化機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人大隅地域活性化機構への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：理事長が中央省庁の国家公務員出身ですので、しっかり女性のマネージメントもできており、地方部特有の女性軽視などもありません休みや遅刻、早退も臨機応変に対応して頂いてます

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3.0

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株式会社リログループ

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東京都新宿区新宿４丁目３－２３

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株式会社アインホールディングス

3.3

北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

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株式会社アックスコンサルティング

3.2

東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　３Ｆ

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DOWAホールディングス株式会社

3.6

東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　２２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休を取る人は多いし、それで昇格が遅れることはない。ただ... 続きを見る

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株式会社ワンスター

3.9

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男女に差はないようにみえたが、仕事がハードなので両立は難しい... 続きを見る

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株式会社関西みらいフィナンシャルグループ

2.9

大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:仕事内容、人間関係が良いところに配属されればまだマシだと思う... 続きを見る

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アクセンチュア株式会社

3.9

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 戦略グループ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以前に比べるとかなり進んだ印象がある。... 続きを見る

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会社名	一般社団法人大隅地域活性化機構
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	鹿児島県曽於市末吉町深川１２２０－１１

設立年	2015年
代表者	佐々木智康
※ 一部、四季報データ参照

一般社団法人大隅地域活性化機構の女性の働きやすさの口コミページです。一般社団法人大隅地域活性化機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人大隅地域活性化機構への転職・就職活動をサポートします！

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(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(788件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 顧客対応・経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託女性の働きやすさ:在籍しているスタッフのほとんどが女性で、子育て中のママが多い... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 926 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:推進していこうという動きは当時からあったかと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / CS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:ジェンダーギャップは全く無い。女性も男性と平等に評価される。... (続きを見る)

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