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社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の職種別口コミ(31件)

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社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
住宅補助・寮はありません。
通勤手当は公共交通機関利用であれば全額補助されます。車通勤をしようと思うと、駐車場代が無料では無いため、ほぼ確実に手出しが必要になります。
保育園がありますが、利用は看護師のみとなってます。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
事前に申請しておけば休みの希望はほぼ通ります。急な用事等にも合わせて頂けるので、すごく助かります。子供が熱を出して帰らなければならないなどと言ったことがあっても、半休や時間休を使うことも可能です。
有給も取るように推奨されているので、比較的取りやすいと思います。
しかし、連休は取りづらい雰囲気はあります。4連休までならなんとか取れるかなと言った感じです。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 相談援助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 患者支援課/ 課員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
患者さんは父母など家族と思って接するのが、理念にあり、親身になって患者さんやご家族と接する職員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
20〜30代の職員が多く、仲がいい。
新卒、中途入社の職員も分け隔てなく、みんな仲がいい。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職が多いです。
小さい子を持つ親が多いので、お休みはとても臨機応変に対応していただけます。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 相談援助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 患者支援課/ 課員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:
学会など、希望があれば積極的に参加できる

研修費用も上限はあるが、出してもらえる。

働きがい:
患者さんから、ありがとうの言葉をもらえる機会が多く、やりがいにつながる。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ローテーション制度で1年目にしっかり指導してもらえると思っていた。実際現場では教育指導の時間が少なくほぼ学生扱い。病院見学の時に教育担当が言っていることと現場にかなり差があるとかんじる。1年目最後で漸く指導に本腰入るような感じ。他病院の友人と自分の経験にかなり差ができるので不安になる。

社会医療法人岡本病院(財団)京都岡本記念病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給は他と比べて良いです。しかしその分手当等の福利厚生がほぼないので、手取りとなると他とそんなに変わらないのかなと感じます。
昇給は人事評価も一応ありますが、ほぼ年数ごとに増えていくという感じです。
賞与はそんなに多くはありませんが、この景気の中増額してくれていました。

評価制度:
昇進、昇格はほぼないです。経験年数や勤続年数に応じた年功序列という感じです。どれだけ仕事が出来るようになっても、立場は変わらず、給料も変わらず、仕事の量と責任だけが変わっていく印象はあります。