口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月10日
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月10日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2016年10月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月07日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
口コミ投稿日:2016年09月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月17日
口コミ投稿日:2016年10月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月07日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月10日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年10月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月07日
口コミ投稿日:2016年10月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月07日
口コミ投稿日:2016年09月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月17日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 中学校教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 由利本荘市立大内中学校/ 講師(臨時)
3.3
秋田県教育委員会のカテゴリ別口コミ(31件)
秋田県教育委員会の回答者別口コミ(7人)
- 常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年12月29日
- 由利本荘市立大内中学校 / 講師(臨時) / 中学校教員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月07日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年12月20日
- 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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秋田県教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
悪いばかりか、話下手が指導力不足などとラベリングされる職員も少なくなく、教諭職で採用されても教諭とは異なる職種へ異動されることも珍しくない。
教諭は学級経営と学習指導が本務であるが、部活動や校外指導に費やされる時間が多くまたそれらに場所と時間を限定されるため、本務に関わる時間は否が応でも勤務時間外に行わざるを得なくなる。
さらに勤務評価は、本務である学級経営と学習指導の内容より、職員の先頭になる能力や事務処理能力など学校組織運営に重きを置いて行われているため、各教室内で行われている本務の評価は殆ど為されないに等しい。
本来は子どもの成長が一番のパラメーターでなければならないのに、教職員間の事務処理能力・社会的能力が重視されるようになっている。
教育委員会を構成している管理職メンバーがこのような評価を行う体制下で育成されてきたため、組織全体が硬直化して久しい。
学校の本務である子どもの成長を目的にしたいのであれば、学習塾や○○教室を目指す方がはるかにやり甲斐を感じると思う。