株式会社ネクステージのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ネクステージの回答者別口コミ（7件）
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年03月02日
- クリエイティブ事業部 / ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年12月02日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年10月09日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2020年11月16日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年07月28日
株式会社ネクステージの職種別口コミ（23件）
株式会社ネクステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネクステージの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月02日
株式会社ネクステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネクステージの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取れています。担当の人事がついてなんでも話を聞いてくれます。
また、コロナでなしになりましたが、年に数回飲み会があり、他部署の方とも交流できる貴重な場があります。
経理や事務といった方とのやりとりは基本メールなのでやりやすさは人それぞれだと思います。
コミュニケーションは比較的取れています。担当の人事がついてなんでも話を聞いてくれます。
また、コロナでなしになりましたが、年に数回飲み会があり、他部署の方とも交流できる貴重な場があります。
経理や事務といった方とのやりとりは基本メールなのでやりやすさは人それぞれだと思います。
株式会社ネクステージの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ネクステージの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:
男女差別はないのでキャリアウーマンの方は働きやすいと思います。
しかし、生理休暇はなく、周りに育休を使っている人もいないので、女性だけの観点から見ると働きづらいと思います。
男女差別はないのでキャリアウーマンの方は働きやすいと思います。
しかし、生理休暇はなく、周りに育休を使っている人もいないので、女性だけの観点から見ると働きづらいと思います。
株式会社ネクステージの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネクステージの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部
2.6
成長・キャリア開発:
資格取得支援やセミナー参加支援など自己成長に関する支援があることは聞いたことがない。
働きがい:
常駐先は大手のクライアントが多いため、中小企業でありながら、スケールの大きい仕事を経験できることが唯一の働きがいだと感じる。
資格取得支援やセミナー参加支援など自己成長に関する支援があることは聞いたことがない。
働きがい:
常駐先は大手のクライアントが多いため、中小企業でありながら、スケールの大きい仕事を経験できることが唯一の働きがいだと感じる。
株式会社ネクステージの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネクステージの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
色々な会社に出向いて仕事しているため、部署によって前々違います。
評価はしてくれても、景気が悪いと金額への反映はありません。もちろん、景気がよければ反映してくれます。
私のいた部署は年功序列等はなく、責任感の強い人が評価されます。
色々な会社に出向いて仕事しているため、部署によって前々違います。
評価はしてくれても、景気が悪いと金額への反映はありません。もちろん、景気がよければ反映してくれます。
私のいた部署は年功序列等はなく、責任感の強い人が評価されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネクステージの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
困ることもなければ充実していることもない、至って平凡です。
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