株式会社ファンゴーのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社ファンゴーの回答者別口コミ（7件）
- 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年01月21日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月24日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年03月02日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年10月13日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年09月22日
株式会社ファンゴーの職種別口コミ（47件）
株式会社ファンゴーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月13日
株式会社ファンゴーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
現場に裁量がある反面全責任を押しつけられる。
組織体制・コミュニケーション:
部署毎で繋がりが薄いので他部署の社員はほぼ他人。同店舗内の人間関係は悪くないと思う。
現場に裁量がある反面全責任を押しつけられる。
組織体制・コミュニケーション:
部署毎で繋がりが薄いので他部署の社員はほぼ他人。同店舗内の人間関係は悪くないと思う。
株式会社ファンゴーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
株式会社ファンゴーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
株式会社ファンゴーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
株式会社ファンゴーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
事業の弱み:
アップルパイの専門店に拘るのは良いが、りんごの入っていないお菓子もあった方がお客様は手土産等で利用しやすいと思う。
レモンパイだろうが、モンブランだろうが必ず林檎が入っている。
他社だと、アップルパイ屋でもレモンパイやチェリーパイ(リンゴなし)が置いてある
アップルパイの専門店に拘るのは良いが、りんごの入っていないお菓子もあった方がお客様は手土産等で利用しやすいと思う。
レモンパイだろうが、モンブランだろうが必ず林檎が入っている。
他社だと、アップルパイ屋でもレモンパイやチェリーパイ(リンゴなし)が置いてある
株式会社ファンゴーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ファンゴーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 35万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 35万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
入社時にボーナスがあると言われたが実際には一切支給されない。売り上げ目標達成のインセンティブも無理な目標に対して雀の涙程しかなかった。自発的な給与見直しはしてくれないので自分から根気強く交渉するしかない。
評価制度:
実力主義。自ら交渉を行わない限り給与見直しをしてくれないので、実績を残さないと入社時の給与から変わらない。
入社時にボーナスがあると言われたが実際には一切支給されない。売り上げ目標達成のインセンティブも無理な目標に対して雀の涙程しかなかった。自発的な給与見直しはしてくれないので自分から根気強く交渉するしかない。
評価制度:
実力主義。自ら交渉を行わない限り給与見直しをしてくれないので、実績を残さないと入社時の給与から変わらない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ファンゴーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファンゴーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
新型コロナウイルスの感染拡大後、暫くしてから販売スペースにパーテーションが設置されました。臨機応変に対応する力が著しく乏しいです。今後を見据えた上で絶対に必要であり、お金をかけて正解だと考えられるものに対しても、目先の利益を優先したいがために渋ってしまうのでしょう。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る