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JX金属株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
1.住宅補助・寮
工場勤務の場合、賃貸に住んでいると16500円の補助が出る。
寮は女子寮、男子寮、社宅がある。
女子寮は普通のマンション同様、風呂トイレ付きだが、男子寮は風呂トイレ共有。
社宅は既婚者や上層部が住んでいる。
一方、本社には借上社宅制度がある。
2.通勤手当
公共交通機関・車(高速を含む)を使用でき、全額負担される。
一方、寮や2km圏内に住んでいる従業員は徒歩・自転車通勤必須。人通りが少なく街灯も少ない上、道もよくないので危険だと思う。天候が悪い時も陰になるような建物もないのでずぶ濡れになりながら通勤する羽目になる。
3.カフェテリアプラン
観光地やカラオケ、映画館、宿泊施設等が少し安くなる。ただ、都内近郊の施設が多いため、本社勤務向きのプランだとは思う。

オフィス環境:
建物は比較的綺麗だと思う。
しかし立地としては便利とは言えない。
日立グループのようにある程度主要駅から近い場所にあったほうが良いと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:本社であれば住宅手当が手厚く、固定費を大幅に抑えることができる点は評価
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は手厚いと思われる。オフィス環境:以前の皇居前と比べ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:地方工場は寮がある。(ボロボロの社宅もある)退職金は3年目以降から出る
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:退職金は一般的な額。ただし、自己都合での退職の場合は、7割減額。3年勤
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 技師

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は勤務地によって異なるので、確認が必要。寮は工場本社両方ともあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:借り上げ社宅は3割ほどの負担で住めるが、そもそもの契約家賃に上限がつい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:借上社宅制度が手厚く、入社後の数年は3割負担程度で住居が借りられる。た
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:借り上げ社宅制度で家賃の7割を会社が負担オフィス環境:リモートワーク、
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:本社の住宅補助や通勤手当に関しては他の企業と比較してもかなり充実してい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金制度あり。ただし、規定の勤務年数未満で退職した場合は退職金額が大
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:転職サイトで全て公表されているから、そこを見たほうが良い全て完備されて
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は充実している。退職金や財形貯蓄もあるので福利厚生は
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生はとても充実してしている方だと思います。年収で言えば、他にもた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:社宅制度が非常に充実しており、ある程度の年齢以下の人であれば、非常に良
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:一応鉱山を開発していた頃の名残で必ず社員寮と社宅は用意されている。住宅
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:本社では選択借上社宅制度が使えるが、工場では使えません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金あり、住宅ローン手当あり(2万円/月)、住宅補助では家賃の7割会
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:主要な福利厚生は大方揃っていると思われる。特に良いのは首都圏内の借り上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:東京と箇所の差がすごい。箇所の場合だと、建物も古く、綺麗なオフィスで働
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:ある程度充実しているオフィス環境:不要
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回答者: 男性/ 材料プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一般的な会社にある福利厚生は一通りそろっている。首都圏の住宅補助は手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:各拠点の社宅はやや古いものの、地方ということもあり、安い賃料で利用する
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:独身寮(男性用)は古く、水回りは共有のため、早めに出ていく者も多い。女
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は並といったところだと思う。特別なにがいいというのはない。オフ
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:持株会制度(給料から天引きで自社株を購入)を利用すると、購入額の10%
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:借上社宅制度があり、3割程度で住むことが可能なので、非常に助かる。それ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:家賃補助や団体保険、通勤手当など手厚い。特に通勤手当は全国のハイオク平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしており、職場環境も従業員に配慮した環境となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:昔からの伝統を押し付ける様な雰囲気があり、中途入社の人に対しての要
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会が福利厚生としてありました
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:寮や社宅に住めるため、特に若い頃はかなり助かります。退職金もあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:持ち株会は10%補
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:福利厚生の株式積み立て制度は非常に良かった。ドルコスト平均法のように、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:株の従業員積み立て制度は良い点だと思います。ドルコスト平均法にように、
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