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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
在籍していた当時は売り上げが100万に到達するかしないかが一つのボーダーラインで、到達しない人はどれだけ働こうが同じ給料。到達すれば売上金額に応じて上がっていく。賞与も100万を売り上げなければ貰えない。
月3000円の飲み会手当があった。

評価制度:
売上金額のみ。年齢、経験年数は一切関係ない。
1年以上在籍し、かつ毎月100万以上売り上げると
店長になれる権利が貰える。
店長になると店長手当が付いて給料が上がる。
しかし、店長になれるタイミングは既存店の店長が退職した時か、新店を出店するときだけなので、チャンスはそうそう訪れない。

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:とても仲間を思いやる会社。社長を含め、幹部の人達は特に仲間
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回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:社員旅行はあったが、毎月の給料から天引きされ貯金されていた。旅行後、余
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回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は10:00〜22:00。22:00にお客さんが来る
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:努力した分がそのまま結果に反映するとは限らないので、結果が出ない日が続
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これは会社の気になる点の部分と同じになりますが、自分の出した結果次第で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:社会保険・雇用保険・厚生年金・住民税など各種手続きは全てやってもらえる
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去の経歴より人間性を重視しているところです。 お客さんよりも一緒に働く
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会などがあり知識や技術をみにつけられる機会が多く
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:研修があるので未経験からでも安心してスタートできます。 研修期間のお給
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいの部分と同じ内容になりますが自分の成績がそのままお給料に反映し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:コンプレックス(見た目)を解消してあげる事で、お客さんに自信を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:そもそも残業という概念がありません。 だからどれだけ長い時間は
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:お客さんに喜んでもらう為にはどうしたらいいかを考え提供し、そのお客さん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:交通費か住宅補助かどちらかを選ぶようになっていますが、両方頂けると嬉し
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